sumarios

Convocatoria de sustitución vertical


17 oct. 2017



Se ha publicado en la Intranet de la Administración de Justicia en Cantabria la Resolución de 16 de octubre de 2017, del Director General de Justicia, por la que se convoca un puesto de trabajo a provisión temporal mediante el sistema de sustitución.
Puesto de trabajo ofertado: Gestión Procesal y Administrativa, Juzgado de lo Mercantil nº 1 de Santander

Plazo de solicitud: tres días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución. El plazo finaliza el 20 de octubre de 2017


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Convocatoria de sustitución vertical




Se ha publicado en la Intranet de la Administración de Justicia en Cantabria la Resolución de 16 de octubre de 2017, del Director General de Justicia, por la que se convoca un puesto de trabajo a provisión temporal mediante el sistema de sustitución.
Puesto de trabajo ofertado: Gestión Procesal y Administrativa, Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Santander

Plazo de solicitud: tres días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución. El plazo finaliza el 20 de octubre de 2017


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Real Decreto de creación de 93 Juzgados y plazas judiciales publicado en el BOE de 16 de octubre


16 oct. 2017



Finalmente se ha publicado en el BOE de 16 de octubre el Real Decreto 902/2017, de 13 de octubre, de creación de 93 Juzgados y plazas judiciales, entre los que figura el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 7 de Torrelavega

En el artículo 4 se establece la relación de Juzgados que se crean y constituyen:

a) Cuarenta y dos juzgados de primera instancia: Número 9 de Almería. Número 5 de Algeciras. Número 7 de Jerez de la Frontera. Número 11 de Córdoba. Número 8 de Huelva. Número 7 de Jaén. Número 20 de Málaga. Números 28 y 29 de Sevilla. Número 22 de Zaragoza. Número 12 de Gijón. Número 5 de Eivissa. Número 8 de Burgos. Número 11 de León. Número 8 de Albacete. Número 59 de Barcelona. Número 8 de Badalona. Números 8 y 9 de Granollers. Número 8 de L’ Hospitalet de Llobregat. Número 9 de Mataró. Números 9 y 10 de Sabadell. Número 9 de Terrassa. Número 7 de Girona. Número 9 de Lleida., Número 7 de Reus. Número 8 de Elche. Número 10 de Castellón de la Plana. Número 6 de Ferrol. Número 7 de Ourense. Número 15 de Vigo. Números 102 y 103 de Madrid. Número 6 de Alcobendas. Número 7 de Alcalá de Henares. Número 7 de Fuenlabrada. Número 8 de Móstoles. Número 7 de Cartagena. Números 15 y 16 de Murcia. Número 9 de Pamplona.


b) Dieciséis juzgados de primera instancia e instrucción: Número 6 de El Ejido. Número 6 de Roquetas de Mar. Número 4 de Vera. Número 4 de Santa Fe. Número 6 de Estepona. Número 5 de Sanlúcar La Mayor. Número 7 de Puerto del Rosario. Número 7 de Torrelavega. Número 5 de Ávila. Número 3 de Medina del Campo. Número 7 de Illescas. Número 6 de Talavera de la Reina. Número 9 de El Vendrell. Número 5 de Mérida. Número 3 de Navalmoral de la Mata. Número 8 de Arganda del Rey.


c) Cuatro juzgados de lo penal: Número 9 de Santa Cruz de Tenerife. Número 2 de Guadalajara. Número 4 de Toledo. Número 9 de Alicante.


d) Un juzgado de lo contencioso-administrativo: Número 4 de Almería.

e) Siete juzgados de lo social: Número 2 de Algeciras. Número 4 de Arrecife. Número 8 de Santa Cruz de Tenerife. Número 18 de Valencia. Número 6 de A Coruña. Número 42 de Madrid. Número 11 de Bilbao.



f) Un juzgado de vigilancia penitenciaria: Número 3 de la Comunidad Autónoma de Canarias, con sede en Las Palmas de Gran Canaria.


g) Seis juzgados de lo mercantil: Número 3 de Sevilla. Número 3 de Palma de Mallorca. Número 11 de Barcelona. Número 4 de Valencia. Números 13 y 14 de Madrid.



Además, en su artículo 5 se establece: constitución de nueve unidades judiciales en la Comunitat Valenciana, creadas por el Real Decreto 819/2010, de 25 de junio.

a) Tres juzgados de primera instancia: Número 13 de Alicante. Número 5 de Benidorm. Número 7 de Elche.


b) Cinco juzgados de primera instancia e instrucción: Número 4 de Novelda. Número 4 de Villajoyosa. Número 5 de Nules. Número 7 de Lliria. Número 4 de Masamagrell


c) Un juzgado de lo penal: Número 4 de Orihuela



Asimismo, en su Artículo 7 (modificación de la composición de las secciones de la Audiencia Provincial de Gipuzkoa) se dispone:


"Se modifica la composición de las tres secciones en funcionamiento de la Audiencia Provincial de Gipuzkoa en los términos siguientes:


Sección Primera: cuatro magistrados, de los cuales uno será Presidente
Sección Segunda: cinco magistrados, de los cuales uno será Presidente
Sección Tercera: tres magistrados, de los cuales unos será Presidente"


Artículo 8. Transformación de juzgados y modificación de denominación de juzgado:

1. Los juzgados de menores número 2 de Córdoba, de lo penal número 9 de Palma de Mallorca, de instrucción número 5 de Torrevieja y de lo contencioso-administrativo número 8 de Murcia en funcionamiento se transforman en juzgados de lo penal número 6 de Córdoba, de lo social número 5 de Palma de Mallorca, de primera instancia número 4 de Torrevieja y de lo social número 9 de Murcia respectivamente.

2. Como consecuencia de la transformación prevista en el apartado anterior, se modifica el número y la denominación del juzgado de primera instancia número 4 de Torrevieja, en juzgado de primera instancia número 5 de Torrevieja, desde la fecha de efectividad de la transformación citada.


La fecha de efectividad de las plazas de magistrado en órganos judiciales colegiados y la de entrada en funcionamiento de los juzgados que se crean y constituyen en este real decreto, será fijada por el Ministro de Justicia, oído el Consejo General del Poder Judicial, y publicada en el «Boletín Oficial del Estado


La fecha de efectos de la transformación de juzgados a que se refiere el artículo 8 será el día 1 de enero de 2018.
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El Consejo de Ministros aprueba el Real Decreto de creación de 93 nuevos Juzgados y plazas judiciales


13 oct. 2017




  • El Real Decreto se publicará en el BOE a partir de mañana, 14 de octubre
  • Aunque solo se detalla la distribución de los nuevos órganos por comunidades autónomas y jurisdicciones, es de suponer que uno de ellos es el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 7 de Torrelavega, como estaba anunciado

Reproducimos literalmente el Acuerdo del Consejo de Ministros de hoy, 13 de octubre, que ha aprobado el Real Decreto por el que se crean 93 nuevos Juzgados y plazas judiciales

Se supone que dicho Real Decreto se publicará en el BOE a partir de mañana, 14 de octubre

También ha publicado el Ministerio de Justicia nota de prensa de contenido similar a lo publicado en la web del Gobierno, cuyo enlace adjuntamos: 

 
En ambas notas, del Consejo de Ministros y del Ministerio de Justicia, no se detalla el listado, uno por uno, de todos los Juzgados que se crean, sino tan solo su distribución por comunidades autónomas y por jurisdicción

No parece ni razonable ni lógico que no se publique, ni en la web del Gobierno ni en la del Ministerio de Justicia, el detalle de cada uno de los órganos judiciales que se crean y solo esa distribución territorial y jurisdiccional, pues en las últimas fechas, al parecer, se han producido algunos cambios (de algunos órganos que se crean ahora y otros que dejan de crearse a pesar de estar incluidos inicialmente) sobre los listados que se habían dado a conocer hasta ese momento

Texto literal de la reseña del Consejo de Ministros publicada en www.lamoncloa.gob.es:

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Comparecencia de CCOO en la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados





  • CCOO ha emplazado a los Grupos Parlamentarios a situar la Administración de Justicia como una prioridad, diseñando un plan estratégico, con dotación presupuestaria anual, coordinado con las comunidades autónomas y negociado con los representantes de los trabajadores
  • Entre otras muchas propuestas, CCOO ha reclamado, con urgencia, la creación de 3400 nuevos puestos de trabajo y 306 nuevos órganos judiciales
  • CCOO ha denunciado que el Ministerio de Justicia, con sus reformas electoralistas o mediáticas, ha modificado las condiciones laborales de los/as trabajadores/as, e imponiendo, de facto, mayores responsabilidades, que se ven obligados a realizar, sin retribución alguna

El lunes, día 9 de octubre, CCOO compareció en la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputado, en concreto en la Subcomisión creada en la misma para el estudio y definición de una estrategia nacional de Justicia

Lamentablemente, el tiempo de intervención ha sido de tan sólo quince minutos, muy insuficiente para exponer, con razonable amplitud y detalle, la delicada situación de la Administración de Justicia en toda España, cómo ello afecta a la ciudadanía, pero también a las condiciones laborales y derechos de los/as trabajadores/as; y, para realizar propuestas y alcanzar algunas conclusiones y compromisos concretos con los Grupos Parlamentarios

Hoja informativa


Intervención de CCOO Justicia en el Congreso de los Diputados




Réplica de CCOO Justicia

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Cursos CEARC semana 23 de octubre


11 oct. 2017



Se ha publicado en la página web del CEARC el listado definitivo de admitidos a las acciones formativas que se impartirán en la semana del 23 de octubre de 2017.
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Oposiciones Médicos Forenses: convocatoria para el segundo ejercicio, 17 a 20 de octubre




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia una convocatoria para la realización del segundo ejercicio del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, convocado por Orden JUS/350/2017, de 28 de marzo, (BOE de 19 de abril) durante los dias 17 a 20 de octubre de 2017.
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Actualización de la bolsa de interinos de la Administración de Justicia en Cantabria y movimientos del mes de septiembre




Se ha publicado en la página web del Gobierno de Cantabria una actualización de la bolsa de trabajo de la Administración de Justicia en Cantabria a fecha 11 de octubre de 2017. Asimismo, La dirección General de Justicia ha publicado las relaciones de nombramientos y reincorporaciones correspondientes al mes de septiembre de 2017.
En el momento de la redacción de esta entrada falta por publicar, por razones que desconocemos, la relación correspondiente a la semana del 18 de septiembre


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Mesa Sectorial, 10 de octubre de 2017. CCOO exige que la recuperación de los tres días de asuntos particulares tenga efectos en el año 2017




CCOO EXIGE QUE LA RECUPERACIÓN DE LOS TRES DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES TENGA EFECTOS EN EL AÑO 2017, CON INDEPENDENCIA DE LA FECHA DE ENTRADA EN VIGOR DE LA REFORMA DE LA LOPJ.

CCOO HA VUELTO A EXIGIR QUE SE PERMITA PRESENTAR LA INSTANCIA EN FORMA ELECTRÓNICA O EN PAPEL,  TANTO PARA EL TURNO LIBRE COMO PARA PROMOCIÓN INTERNA


INFORMACIONES SOLICITADAS POR CCOO EN LA REUNIÓN DE LA MESA SECTORIAL:



1. CONCURSO DE TRASLADOS:

CCOO ha vuelto a preguntar al Ministerio sobre las fechas, tanto de las adjudicaciones provisionales como  de las definitivas, de resolución del concurso de traslados. Según el Ministerio:

Ø   A finales de octubre se publicarían las adjudicaciones provisionales.
Ø   A finales de noviembre estarían listas las adjudicaciones definitivas, que se publicarán en diciembre en el BOE


En CCOO nos parecen fechas muy optimistas las relativas a las adjudicaciones definitivas por el plazo de alegaciones, que CCOO exige que sea de 15 días hábiles, y las posibles renuncias que se puedan presentar, tal y como establece la convocatoria


2. RECUPERACIÓN DE LOS DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES:

CCOO ha reclamado que, con independencia de la fecha en que se apruebe la modificación de la LOPJ presentada el pasado viernes, se garantice que se podrán disfrutar con efectos del año 2017. Asimismo, hemos solicitado que se elimine la alusión a que no se podrán unir los días de vacaciones con los de asuntos particulares.


3. INCIDENCIAS INSTANCIAS PROMOCIÓN INTERNA:

CCOO ha entregado un dossier de las distintas incidencias que se están produciendo en la inscripción electrónica de los procesos selectivos de promoción interna al Subdirector de Medios Personales, al objeto de que se subsanen a la mayor brevedad y se proceda a la ampliación del plazo para la presentación de instancias, para garantizar el principio de igualdad de todos los aspirantes.

El Ministerio se compromete a subsanar, a la mayor brevedad, el portal de inscripción en los procesos selectivos (exenciones, minusvalía, etc.) y asegura que se facilitará a todos los aspirantes la posibilidad de inscripción en dicho proceso selectivo y no se dejará a ningún compañero/a sin su derecho a la promoción. La solución que ha planteado el Ministerio es que contacten por teléfono con el Ministerio o las CCAA con competencias en los números que figuran en las convocatorias y en la guía de CCOO

Asimismo, CCOO ha vuelto a reclamar que, en la fase de concurso de promoción interna, se valoren las diplomaturas como mérito.


4. FECHAS EXÁMENES PROCESOS SELECTIVOS OEP 2016:

El Ministerio de Justicia se compromete a mandar, en los próximos días, el calendario provisional actualizado. Mantiene que la fecha de retraso sería de un mes en casi todos los supuestos., de modo que los nuevos funcionarios tomarían posesión en mayo de 2018. Insisten en que se agilizarán los plazos, tanto de turno libre como de promoción interna.

En cuanto a la fecha de realización de los ejercicios de promoción interna (previstos para la segunda quincena de noviembre) se retrasarían para el mes de enero de 2018.

El Ministerio de Justicia remitirá la convocatoria de los procesos de turno libre a Función Pública en esta semana, y se publicaría a finales de octubre o principio de noviembre.CCOO las considera fechas muy optimistas.


5. OPOSICIONES FACULTATIVOS:

El Ministerio nos traslada que se han revisado los temarios de las distintas especialidades de Facultativos y se ha homologado el temario de químicas y drogas con el del resto de especialidades, de tal forma que el número de temas de todas las especialidades oscilará será de 99 o 100.

La convocatoria de dichas oposiciones se remite a Función Pública a finales de octubre, y calculan que se pueda publicar en el BOE para el mes de noviembre. Mantienen que el curso selectivo se realizará en septiembre de 2018.

En CCOO, como ya hemos indicado en anteriores apartados, nos parecen fechas muy optimistas las relativas al envío a Función Pública y publicación en BOE.


6. RPTs LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA COMUNIDAD VALENCIANA:

En cuanto a la negociación de las RPTs de la Comunidad Valenciana, CCOO, como ha venido reiterando, rechaza totalmente los nombramientos de libre designación.

El Ministerio de Justicia reconoce que la ciudad de Valencia es el ámbito territorial más amplio donde se está implantando la NOJ. Asimismo, a pesar de la denominación específica, en dicho ámbito, de “Letrados Jefes de Equipo” manifiesta que las funciones son homologadas a las de otros ámbitos.


7. CURSO ON LINE PREPARACIÓN OPOSICIONES TURNO LIBRE (ÁMBITO NO TRANSFERIDO):

CCOO ha puesto de manifiesto las numerosas incidencias que se están produciendo con la empresa adjudicataria. El Ministerio reconoce que no ha empezado con buen pie, pero pide paciencia y asegura que en breve se solventarán los problemas.

En los próximos días nos remitirán los datos de admitidos y excluidos, si bien nos han adelantado que se han admitido 1240 solicitudes y se han rechazado 335. Los criterios para la adjudicación han sido:

  1. Solicitantes que nunca hayan realizado el curso.
  2. Solicitantes que no lo hayan realizado en la anterior convocatoria.

CCOO rechaza la exclusión de prácticamente un 30% de las solicitudes a las puertas de reducir la tasa de temporalidad hasta el 8% de 2017 a 2019.


8. REGISTRO CIVIL:

El Ministerio de Justicia informa que avanza el grupo de trabajo y siguen realizando distintos avances en la adaptación normativa y de medios informáticos. En dicho grupo de trabajo hay miembros de la Subsecretaría, de la Subdirección de Nuevas Tecnologías, personal del Registro Civil Central, Subdirección de Medios Personales y asesores del Ministerio. En breve se sabrán las conclusiones de dicho grupo de trabajo.

Asimismo, nos informan que pasarán, en breve una encuesta por distintos Registros Civiles y a diferentes estratos sobre soportes, trámites, efectivos, tiempos de procedimientos, para cohesionar el sistema en todos los Registros Civiles.

Desde CCOO hemos exigido que se proceda a negociar en Mesa Sectorial todos estos aspectos y, si existe un borrador de proyecto de ley, se nos informe y se negocie. CCOO no aceptará que se presente un proyecto de ley que no sea negociado previamente con las organizaciones sindicales, antes de presentarse en el Congreso.

9. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL:

CCOO ha exigido que se cumpla con el acuerdo firmado en diciembre de 2015 en lo relativo a los diversos problemas de cotizaciones con la Seguridad Social. En cuanto al cumplimiento de las numerosas resoluciones judiciales que obligan a dar de alta a compañeros/as que no cotizaron en dichos periodos, CCOO ha planteado al Ministerio que tienen que buscar una fórmula negociada con la Seguridad Social, para que se proceda a la mayor prontitud a ejecutar la ingente cantidad de resoluciones estimatorias.

10. OTRAS EXIGENCIAS QUE HA PLANTEADO CCOO:

  • Que se convoque mesa sectorial para la conversión en plantilla de refuerzos en el ámbito de órganos centrales.
  • Que se informe cuándo se hará efectiva la conversión en plantilla de los refuerzos en los ámbitos ya negociados.
  • Se llevará al Consejo de Ministros, el viernes, el Real Decreto de Juzgados de nueva creación, salvo que otros factores políticos lo releguen a otra fecha.
  • Hemos pedido que se incluya en los PGE el presupuesto para un nuevo edificio del departamento del Instituto Nacional de Toxicología en Sevilla y para nuevas sedes judiciales, como la de Vitigudino en Salamanca.
  • Que se convoque mesa sectorial del ámbito no transferido para la negociación de todas las condiciones de trabajo, incluido el incremento de las retribuciones complementarias.
  • Que se nos informe sobre el traslado de la Agrupación de Juzgados de Paz de Simancas a Arroyo de la Encomienda.
  • Que se proceda a incrementar el 1% de todos los conceptos retributivos a los compañeros que siguen sin percibir algunos conceptos.
  • Que se regulen de una vez, en el ámbito Ministerio,las comisiones de servicio.
  • Que se ponga fin a las actitudes contrarias a la libertad sindical que, por parte de las Gerencias, sufren los compañeros/as de Baleares, Salamanca y Valladolid.

El Ministerio de Justicia ha tomado nota de todo pero no ha respondido a gran número de las cuestiones planteadas por CCOO. Esperamos que en los próximos días se nos informe al respecto

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Mesa Sectorial, 10 de octubre de 2017. Negociación de la convocatoria de los procesos selectivos, OEP 2016




CCOO VUELVE A EXIGIR UN PROCESO EXTRAORDINARIO DE PROMOCIÓN INTERNA, LA RESERVA DE NOTA SI SE OBTIENE UNA NOTA IGUAL O SUPERIOR AL 60%, QUE LAS BASES RECOJAN EXPRESAMENTE QUE LAS PREGUNTAS NO AJUSTADAS AL TEMARIO SERÁN ELIMINADAS, ENTRE DECENAS DE PROPUESTAS 


En la mañana de ayer se ha negociado en Mesa Sectorial la convocatoria de los procesos selectivos de cuerpos generales correspondientes a la OEP 2016 (Auxilio Judicial, Tramitación Procesal y Administrativa y Gestión Procesal y Administrativa).

En dicha reunión CCOO, en primer lugar, ha rechazado radicalmente la modificación unilateral de plazas que se produce con respecto al Real Decreto de la OEP de 2016, por el que Euskadi pierde plazas de Gestión y Tramitación en favor de distintos ámbitos. CCOO considera que, a pesar de estar prevista legalmente dicha modificación, el Gobierno Vasco tiene que ser consecuente con las plazas solicitadas en su momento y con el sistema de cálculo, tanto del turno libre como de la promoción interna.

I.- A continuación y como alegaciones generales para la convocatoria de los 3 cuerpos generales CCOO ha vuelto a reivindicar:

  1. La recuperación del 50% de plazas para la promoción interna, como llevamos haciendo desde la última reforma de la LOPJ. Exigimos una Oferta extraordinaria de promoción hasta alcanzar como mínimo ese 50%.
  2. Hemos exigido, nuevamente que se puedan presentar las instancias en papel y no sólo por medios electrónicos, en el turno libre y también en promoción interna, dados los numerosos problemas que se están generando para la presentación de instancias electrónicas en promoción interna. Asimismo, y, en relación con dichas incidencias, CCOO ha presentado un dosier al Ministerio de las numerosas incidencias que a día de hoy se siguen produciendo, y ha reclamado la inmediata subsanación de las mismas y la ampliación del plazo de presentación de instancias.
  3. En relación con los supuestos de embarazo, lactancia o riesgo de parto, desde CCOO hemos reclamado que se modifique la redacción de esa base, de tal forma que se facilite la finalización del proceso selectivo a las mujeres embarazadas en las condiciones más favorables a su situación. Asimismo, hemos solicitado que se amplíen los supuestos para la realización de exámenes de incidencias a aquellas causas sobrevenidas, debidamente justificados como son:
Hospitalización
Intervención quirúrgica.
Accidente

  1. Hemos solicitado que se establezca la nota de corte en un 50% de la nota máxima.
  2. Reclamamos que no se modifique el criterio respecto a la penalización de las preguntas erróneas y en blanco. Rechazamos mayores penalizaciones en estos casos.
  3. Reserva de nota: Exigimos que se guarde la nota a quienes hayan aprobado los ejercicios para la posterior convocatoria con una nota igual o superior al 60% de la nota máxima obtenida en dicho proceso.
  4. Hemos solicitado que se reduzcan los temarios.
  5. Que al igual que ocurre en promoción interna, se incrementen los tiempos para la realización de los distintos ejercicios en el turno libre.
9.      Eliminación de la tasa para acceder al empleo público y, en todo caso, para la promoción interna.
10.   Aprobados sin plaza: A los aspirantes aprobados sin plaza se le tiene que conservar la nota obtenida para el siguiente proceso selectivo.
11.   Hemos solicitado que se realicen exámenes en todas las CCAA, en cada isla y en Ceuta y Melilla.
12.   Que las bases recojan expresamente que los distintos Tribunales deben ajustarse estrictamente al temario publicado, y que las formuladas que no cumplan con este criterio sean anuladas, para  que no ocurra como en convocatorias anteriores donde, claramente, se formulaban preguntas no ajustadas al temario, mientras que las impugnaciones eran rechazadas con argumentos peregrinos, sin fundamento jurídico alguno.

II.- Alegaciones específicas en relación con el proceso de Tramitación Procesal y Administrativa. Además hemos reclamado:

1.      Que se establezca en la convocatoria, como pedimos en promoción interna, la versión de Word que se utilizará en el segundo ejercicio para que todos los opositores lo conozcan con suficiente antelación.
2.      Que se establezcan en la convocatoria el baremo y criterios de corrección que se tendrán en cuenta para la calificación de este segundo ejercicio. Y que no se deje a decisión del Tribunal.

III.- Alegaciones en relación con el proceso de Gestión Procesal y Administrativa. Reclamamos:

1.      Que en el tercer ejercicio (desarrollo por escrito) se facilite que los opositores puedan llevarse copia del ejercicio como en el resto de ejercicios.
2.      Igualmente  exigimos que se publique, después de su realización, la baremación con los criterios que tendrán en cuenta los distintos tribunales para la asignación de puntuación.
3.      Dado que, con anterioridad, los opositores tenían la posibilidad de leer su examen y defenderlo y, a partir de esta convocatoria, lo leerán los tribunales, exigimos que:
·  Se proceda a la grabación de la lectura por parte de los Tribunales y la asignación de puntuación por cada uno de los miembros.
·  Se proceda a la lectura de los exámenes por cada uno de los miembros del tribunal para     posteriormente poner las calificaciones en común, y que la calificación final sea la media de las distintas notas asignadas por cada miembro del tribunal. Asimismo, todas las calificaciones, la de cada miembro y la media final, deberán publicarse con posterioridad.

IV.- Alegaciones en relación con los aspirantes que superen el proceso selectivo. Una vez superado el proceso selectivo, desde CCOO hemos reclamado al Ministerio que:

1.      Se dé mayor información, en la página web del Ministerio de Justicia, y de las CCAA con competencias, sobre los trámites que tendrán que realizar los aspirantes aprobados. No supone ningún esfuerzo que, en el momento de la publicación de la relación de calificaciones definitivas y de los aspirantes que superan el proceso selectivo, se informe, mediante una nota en la web, de la documentación a presentar, en qué plazos deberán presentarla y en qué lugares.

2.      En relación con los destinos ofertados, dado que el número de plazas vacantes se va a reducir en las próximas OEP hasta reducir la tasa de temporalidad al 8%, desde CCOO solicitamos que se establezca en las bases que se ofertarán desde esta OEP todas las plazas vacantes que existan, para que los aspirantes puedan elegir entre todas las opciones posibles sus plazas. Dicha oferta de plazas deberá ir precedida, como venimos reclamando siempre, de su convocatoria en concurso de traslados, tal y como establece la normativa en vigor.

Desde CCOO lamentamos el escaso número de propuestas admitidas por el Ministerio y de las que nos dará traslado por escrito en los próximos días y entre las que cabe citar: mantiene la valoración de preguntas erróneas y en blanco que en anteriores convocatorias, se amplían los plazos de realización de algunos ejercicios (auxilio y gestión), a falta de comprobar la disponibilidad en las sedes de examen, la versión para el segundo ejercicio de tramitación será Word 2010, se facilita que en el ejercicio de Gestión se proporcione copia del tercer ejercicio a los opositores que lo soliciten y, asimismo, se garantiza que dicho ejercicio se calificará, al menos, con el criterio de tres miembros de los tribunales.

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Publicado en el BOE el calendario de fiestas laborales para 2018 en todo el Estado




Hoy se publica en el Boletín Oficial del Estado la Resolución de 9 de octubre de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2018.
En esta relación figuran todas las festividades de ámbito estatal y las festividades de las comunidades autónomas, no así las festividades de carácter local que son aprobadas, para los municipios, a propuesta de los plenos de los ayuntamientos


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Modificación de la convocatoria del concurso de traslados, ámbito de Cataluña


10 oct. 2017



Hoy se ha publicado en el BOE la Resolución de 27 de septiembre de 2017, del Departamento de Justicia de la Generalitat de Cataluña, por la que se modifica la de 19 de junio de 2017, por la que se convoca concurso de traslados de plazas vacantes entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
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Convocatoria de comisión de servicio en Málaga


9 oct. 2017



Se ha publicado en el Portal Adriano una convocatoria para la provisión temporal, en régimen de comisión de servicio y subsidiariamente por sustitución vertical, de un puesto de trabajo del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa en el SCAC de Málaga

El plazo de solicitud es de cinco días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución de convocatoria en el portal Adriano

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CCOO presenta numerosas propuestas para la Asamblea anual de MUGEJU




Convocada la Asamblea anual de compromisarios de Mugeju para el 24 de noviembre de 2017. El plazo para presentar propuestas acabó el día 3 de octubre

CCOO PRESENTA, PARA LA ASAMBLEA ANUAL DE MUGEJU, NUMEROSAS PROPUESTAS PARA RECUPERAR TODAS LAS PRESTACIONES RECORTADAS DESDE 2012 Y PARA GARANTIZAR TODOS LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS MUTUALISTAS

Entre las muchas propuestas presentadas, CCOO exige de nuevo acabar con el trato discriminatorio que sufren nuestros pensionistas, pues deben aportar el 30 % del precio del medicamento sin límite máximo de aportación mensual, lo que pone en riesgo su salud


CCOO ha presentado numerosas propuestas para debatir y, en su caso, aprobar, en la próxima Asamblea anual de compromisarios/as de la Mutualidad General Judicial, que tendrá lugar el próximo 24 de noviembre.

Entre ellas, destacamos:

*    -  Que la Gerencia elabore y apruebe, previo informe de la Comisión Permanente y de las Entidades Médicas que suscriban el Concierto con la MUGEJU para la asistencia sanitaria de Beneficiarios durante 2018,  la “Carta de Derechos y Deberes de los Beneficiarios de la MUGEJU ante las entidades médicas privadas”

Dicha carta debe recoger lo dispuesto en el Convenio para la protección de los Derechos Humanos y la Dignidad del Ser Humano con respecto a las aplicaciones de la Biología y la Medicina; la Carta Europea de los Derechos de los Pacientes; la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica, reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en materia de Información y Documentación Clínica; la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y demás normativa de aplicación

*   -   Acabar con el trato discriminatorio que sufren nuestros pensionistas y sus beneficiarios, que tienen que aportar con carácter general un 30 % del precio del medicamento cualquiera que sea su nivel de renta, sin límite máximo de aportación mensual, lo que puede poner en riesgo la salud de muchos pensionistas que no pueden afrontar el pago de medicamentos precisamente cuando por sus circunstancias de edad y estado de salud más lo requieren

*   -   Que todas Comunidades Autónomas con las que la Mutualidad General Judicial no suscriba convenios para la asistencia en el medio rural de mutualistas adscritos a entidades privadas promueva la suscripción de convenios similares al suscrito con la Comunidad Autónoma de Aragón en el año 2017, para que a los mutualistas se les preste la asistencia en los centros de salud rurales del mismo modo que al resto de ciudadanos con derecho a asistencia sanitaria, y se facturen a cada entidad las prestaciones realizadas a sus mutualistas, sin que en ningún caso se facture al mutualista

*   -  Que las Entidades Médicas cumplan (en relación con los requerimientos de información efectuados por ellas sobre el estado de salud y patologías que tengan los beneficiarios y beneficiarias antes de autorizar determinadas pruebas diagnósticas), estrictamente con los requisitos establecidos en el Concierto para la Asistencia Sanitaria de Mutualistas y Beneficiarios, la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en materia de Información y Documentación Clínica; la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal

*  -    Introducir una nueva Ayuda a partir de enero para “ayudas de tratamientos y terapias médicas no incluidas en la prestación sanitaria”, que incluya: terapias o tratamientos de eficacia probada médica y científicamente (osteopatía, dispositivos de avance mandibular, determinados supuestos de podología no cubiertos, etc); tratamientos alternativos (homeopatía, acupuntura y  terapia de ozono); y dispositivos de control de patologías que mejoren las condiciones de tratamiento de la patología por parte del mutualista y beneficiario, no incluidos en la Cartera Nacional de Salud o no financiados por las entidades médicas o los servicios públicos de salud

*  -    Reclamamos de nuevo (pues es intolerable que ante una propuesta similar, aprobada a iniciativa de las y los compromisarios avalados por CCOO en 2014 y 2015, el Ministerio de Justicia haya sido incapaz de elaborar una norma para llevarla a efecto) que se elabore una normativa que regule los siguientes aspectos:

Ø  Regulación sobre la expedición de los modelos de partes médicos de baja por incapacidad temporal, maternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia
Ø  Competencia y procedimiento para el reconocimiento, control y seguimiento de la incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural
Ø  Competencia y procedimiento para la determinación y revisión de las contingencias, comunes o profesionales que dieron lugar a la incapacidad  y reconocimiento de los derechos derivados de enfermedad profesional y de accidente en acto de servicio
Ø  Competencia y procedimiento para la declaración de jubilación por incapacidad permanente o por reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente absoluta o incapacidad permanente total en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala, derivada de una situación de incapacidad temporal

*   -   Que se inste a todas las entidades médicas privadas para que todos los teléfonos de información, de urgencias y de cualquier servicio que prestan a las y los mutualistas, sean gratuitos, y se eliminen los teléfonos de tarificación especial, con coste para los usuarios

*   -   Que se emita por la Gerencia de MUGEJU una resolución que defina como urgencia vital aquélla en que se haya producido una patología cuya naturaleza y síntomas hagan previsible un riesgo vital inminente o muy próximo o un daño irreparable para la integridad física de la persona de no obtenerse una actuación terapéutica de inmediato. Para la apreciación de la existencia de urgencia vital se estará a la sintomatología que presente el beneficiario antes de la asistencia médica, así como cualquier circunstancia que ponga en riesgo su salud y haga necesaria, a priori, la asistencia inmediata, por cuanto la demora en su tratamiento puede tener consecuencias irreparables, y ello con independencia del diagnóstico médico de la patología tras el tratamiento médico

-       Recuperación de todas las partidas de la MUGEJU anteriores a 2012, que fueron eliminadas o minoradas con la excusa de la crisis económica


-     Recuperación para los mutualistas del subsidio de jubilación para los jubilados voluntarios, en igualdad de condiciones que los jubilados forzosos
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