sumarios

Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia, promoción interna: valoración definitiva de méritos y relación de aprobados


27 feb. 2020



Se acaba de publicar en la página web del Ministerio de Justicia:

LETRADOS DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA, Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo. (BOE de 8 de abril de 2019)

Acuerdo del Tribunal Calificador N.º Uno por el que se hace pública la valoración definitiva de méritos y la relación de aprobados, turno de promoción interna, de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

27 de febrero de 2020
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Oposiciones Auxilio Judicial: rectificación de la Orden de convocatoria y publicación en el BOE




Tras la reclamación de CCOO al Ministerio de Justicia solicitando la rectificación de la convocatoria del proceso selectivo de Auxilio Judicial, que se publicó el 27 de enero de 2020, en lo que afecta al segundo ejercicio, en el día de hoy, el Ministerio de Justicia ha confirmado a CCOO que la rectificación de dicha orden se va a publicar en el Boletín Oficial del Estado de forma inminente

Por tanto, tras esa rectificación se modificarán, en lo relativo al segundo ejercicio (supuestos prácticos), los siguientes aspectos:

  • Tiempo de realización del segundo ejercicio: 90 minutos (en lugar de 60 minutos como establece la convocatoria del 27 de enero de 2020)
  • Penalización de las preguntas erróneas: 0,20 puntos por pregunta incorrecta (en lugar de 0,25 puntos como establece la convocatoria de 27 de enero de 2020)

Recordamos que dicha rectificación fue solicitada por CCOO tras comprobar que lo publicado en el Boletín Oficial del Estado de 27 de enero de 2020 no se correspondía con lo negociado y acordado en Mesa Sectorial en abril de 2019
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Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia, turno libre: calificaciones diarias examen oral 25 y 26 de febrero y nuevas convocatorias




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

LETRADOS DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA, Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo. (BOE de 8 de abril de 2019)

Relación de calificaciones diarias de los opositores convocados al examen oral de turno libre. Febrero Continuación
27 de febrero de 2020
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Publicada en el BOE Orden sobre el concurso de traslado por la que se fija la fecha 18 de febrero para los efectos administrativos derivados de su resolución en todos los ámbitos




Hoy se ha publicado en el BOE la Orden JUS/169/2020, de 18 de febrero, en relación a la Orden JUS/141/2020, de 24 de enero, por la que se resuelve el concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/776/2019, de 25 de junio
  • PDF (BOE-A-2020-2755 - 1 pág. - 216 KB) 
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    "Con relación a la resolución definitiva del concurso de traslados ordinario de fecha 24 de enero de 2020, entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, del ámbito del Ministerio de Justicia, anunciado por Orden JUS/776/2019, de 25 de junio (BOE de 18 de julio), se comunica que se ha producido una incidencia técnica y no ha sido posible publicarlo en el «Boletín Oficial del Estado» el día 18 de febrero. Sin embargo, dado que sí se han publicado las resoluciones de las Comunidades Autónomas con competencias transferidas resolviendo definitivamente dicho concurso de traslados, y con el fin de causar el menor trastorno posible a los participantes en dicho concurso, se considerará únicamente la fecha del 18 de febrero para todos los efectos administrativos que acompañan a la resolución del mismo..."
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    CCOO en el 8 de marzo: construyendo y sumando por la igualdad real



    CONSTRUYENDO Y SUMANDO POR LA IGUALDAD REAL

      EN ACCIÓN Y REIVINDICACIÓN: CCOO EN EL 8 DE MARZO


    CCOO reafirmamos nuestro compromiso con las políticas de igualdad y con la denuncia de todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres. Manifestamos que combatir la desigualdad económica y laboral es la base para acabar con las desigualdades y discriminaciones sociales, culturales y políticas que impiden a las mujeres vivir con plena autonomía, en libertad y con plenos derechos. Conmemoramos el 8 DE MARZO como día de acción y reivindicación feminista desde nuestro primer congreso confederal, en 1978. Unido a la propia historia de la acción de las Secretarías de Mujeres de CCOO y a su condición de puente entre movimiento sindical y movimiento feminista. Nuestra posición, tanto la feminista como la sindicalista, se basa en los principios de justicia, libertad, igualdad y solidaridad.


    Para CCOO todos los días son 8M, porque para que se produzcan los cambios necesarios para alcanzar la igualdad real se requiere la acción sistemática del día a día

    Para CCOO es imprescindible atajar desde la raíz todas las manifestaciones de violencia contra las mujeres, que suponen el mayor ataque a los derechos humanos y la expresión más brutal de las situaciones de discriminación, hasta conseguir su erradicación

    CCOO insta al cumplimiento de las obligaciones derivadas del Convenio de Estambul y la plena efectividad, cumplimiento y dotación presupuestaria del Pacto de Estado contra la Violencia de Género

    GACETA SINDICAL 8 M

    MANIFIESTO CCOO Y UGT ANTE EL 8 DE MARZO DE 2020


       8 marzo #VivasLibresUnidas, en acción y reivindicación  
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    Los municipios comparten las propuestas de CCOO sobre Registro Civil y partidos judiciales


    26 feb. 2020




    CCOO se reúne con la Federación Española de Municipios y Provincias para tratar nuestras propuestas sobre el Registro Civil

    REPRESENTANTES DE LA FEMP HAN MANIFESTADO A CCOO SU APOYO AL MANTENIMIENTO DEL REGISTRO CIVIL Y DEL SERVICIO PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA CERCANO A LA CIUDADANÍA

    Se han comprometido en la reunión a trasladar al gobierno y grupos políticos las propuestas de mantenimiento de las actuales oficinas del Registro Civil y han compartido con CCOO la necesidad de una Justicia cercana a la ciudadanía, manteniéndose los partidos judiciales y, en especial, con juzgados especializados en violencia de género en la España más despoblada

    En la mañana de hoy representantes de CCOO hemos mantenido una reunión con una delegación de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), encabezada por su Secretario General, inicialmente solicitada por este sindicato para transmitirles y recabar su apoyo a nuestras propuestas de mantenimiento de las oficinas del Registro Civil en todos los partidos judiciales y juzgados de paz

    Hemos puesto de manifiesto la contradicción que supondría para el Gobierno de coalición apostar por un lado por la cohesión territorial y el mantenimiento de los servicios públicos en las pequeñas y medianas poblaciones y, por otro, permitir, con la entrada en vigor el 1 de julio de la Ley del Registro Civil, el cierre de miles de oficinas que prestan este servicio de forma directa a la ciudadanía en los entornos rurales y más despoblados

    CCOO ha insistido además en la importancia para los pueblos del patrimonio histórico que constituyen los libros del registro civil que serían trasladados a las grandes ciudades con la entrada en vigor de esta Ley

    En otro orden de cosas también hemos puesto sobre la mesa nuestra rotunda oposición a la desaparición de los partidos judiciales porque son la máxima expresión de una Justicia cercana a la ciudadanía y porque son uno de los servicios públicos esenciales que nunca deben desaparecer de los entornos con menos población, como fundamento de la cohesión territorial que tanto se pregona. Los intereses corporativos y una malentendida eficacia mercantilista de los servicios públicos no pueden ser excusa, a juicio de CCOO, para llevarse los juzgados de los pueblos a las grandes ciudades estableciendo distintas categorías de ciudadanas y ciudadanos según se viva en uno u otro lugar

    La representación de la FEMP en la reunión ha compartido con CCOO este posicionamiento, manifestando su portavoz y Secretario General que “el ministro tiene que ser flexible en sus propuestas” que nunca deberán hacerse sin consenso parlamentario y de la sociedad

    La Directora General de los Servicios Jurídicos de la FEMP, presente en la reunión, ha hecho también referencia a la necesidad de implementar recursos para la creación de Juzgados especializados de Violencia Sobre la Mujer (acompañados de las Unidades de Valoración y servicios de atención a las Víctimas) en las zonas más alejadas de las grandes ciudades y ha compartido con CCOO que la extensión indiscriminada de la competencia en esta materia a varios partidos judiciales no es la solución, ya que el alejamiento de las mujeres víctimas de éstas agresiones de los servicios que deben atenderlas no es una ayuda hacia ellas sino que, muy al contrario, dificulta su acceso a la justicia que debe protegerlas

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    Listados definitivos de admitidos Plan Específico de Formación Justicia Cantabria 2020



    Se han publicado en la página web del CEARC las relaciones definitivas de admitidos a las acciones formativas del Plan Específico de Formación del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2020

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    Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia, turno libre: calificaciones diarias examen oral 24 de febrero


    25 feb. 2020



    Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

    LETRADOS DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA, Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo. (BOE de 8 de abril de 2019)

    Relación de calificaciones diarias de los opositores convocados al examen oral de turno libre. Febrero Continuación

    25 de febrero de 2020
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    Reunión de las organizaciones sindicales con el Ministro de Justicia el 4 de marzo



    • El nuevo Ministro de Justicia convoca reunión con las organizaciones sindicales para el próximo día 4 de Marzo

    EL MINISTRO DE JUSTICIA CUMPLE SU COMPROMISO CON CCOO Y CONVOCA POR FIN A LA REPRESENTACIÓN DEL PERSONAL DE JUSTICIA

    CCOO trasladaremos en esta reunión todas nuestras reivindicaciones, tanto las que afectan con carácter general a todo el personal laboral  y funcionario de la administración de justicia como las relativas al ámbito no transferido

    • Ante el anuncio planteado por el ministro ante la Comisión de Justicia del Congreso de implantar los tribunales de instancia y suprimir gran parte de los partidos judiciales CCOO va a manifestar su posicionamiento en contra de este alejamiento de la ciudadanía del Servicio Público de la Administración de Justicia y va a exigir garantías para que cualquier medida de tipo organizativo no suponga para el personal traslados funcionales ni geográficos forzosos, ni la pérdida de retribuciones por ningún concepto, ni disminución del número de puestos de trabajo.
    • Pero además, tras estos duros años de recortes, vamos a reclamarle al ministro sustanciales mejoras en nuestras condiciones de trabajo.

    En el día de hoy, 25 de febrero, hemos recibido la convocatoria de una reunión con el ministro Juan Carlos Campo en la que nos comunica que “Con el fin presentar las líneas maestras de trabajo del Departamento para esta legislatura e iniciar una línea de comunicación abierta y permanente que nos permita conocer de primera mano las necesidades y mejoras que pueden abordarse e incorporar a nuestro Plan estratégico, el Ministro desea celebrar una primera toma de contacto con todos los Sindicatos representativos del sector Justicia”.

    Ante el anuncio planteado por el ministro ante la Comisión de Justicia del Congreso de implantar los tribunales de instancia y suprimir gran parte de los partidos judiciales CCOO va a manifestar su posicionamiento en contra de este alejamiento de la ciudadanía del Servicio Público de la Administración de Justicia y va a exigir garantías para que cualquier medida de tipo organizativo no suponga para el personal traslados funcionales ni geográficos forzosos, ni la pérdida de retribuciones por ningún concepto, ni disminución del número de puestos de trabajo.

    Pero además, tras estos duros años de recortes, vamos a reclamarle al ministro sustanciales mejoras en nuestras condiciones de trabajo. Recordemos que ya le hemos hecho estas exigencias por escrito y que, como hemos venido informando, está serán nuestras principales reivindicaciones:

    Para todo el personal de justicia:


    Mantenimiento de los Registros Civiles en la Administración de Justicia con oficinas abiertas en todas las localidades como hasta ahora.

    Negociación de los criterios, requisitos y las cuantías iniciales del complemento de carrera profesional.

    Reforma del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo garantizándose la retribución total del 100% en las sustituciones verticales.

    Corrección definitiva de los errores en las cotizaciones a la seguridad social.

    Continuación de convocatorias de OEP hasta conseguir la reducción de la temporalidad hasta el 6%.

    Restablecimiento de la jornada laboral de 35 horas semanales.

    Revisión al alza de las retribuciones complementarias del personal funcionario destinado en los Juzgados de Paz.

    Eliminación de los grupos de población en el Complemento General del Puesto, elevándose las cuantías de este concepto retributivo hasta alcanzar para todo el personal las que se perciben en Madrid y Barcelona.

    La revisión de las retribuciones en los servicios de guardia para que el valor del salario/hora sea el mismo en todos tipos de guardias.

    La elevación de las prestaciones de la Mutualidad General Judicial, recuperándose también, como mínimo, las vigentes antes de los recortes de 2012.

    La recuperación del 50% de las plazas de la OEP para la promoción interna y la convocatoria extraordinaria ya pactada.

    La eliminación del examen oral en las pruebas selectivas de la promoción interna de Gestión a LAJ.

    El establecimiento del sistema de promoción interna de LAJ a la carrera judicial y fiscal y de Cuerpos Especiales del INT a Médicos Forenses y viceversa.

    Negociación de la implantación de las nuevas tecnologías.

    Creación de nuevos órganos judiciales en base a las cargas de trabajo y planes de actuación para el desatasco de los juzgados colapsados.

    Formación, especialización y mejoras retributivas en los juzgados de violencia sobre la mujer manteniendo su implantación en todos los partidos judiciales.

    Incremento retributivo en las guardias de disponibilidad y permanencia, adaptándolas a las ratio salario/hora de las guardias de 24 y 48 horas, reconociéndose como jornada laboral efectiva el tiempo de disponibilidad, garantizándose el descanso diario y semanal obligatorios y eliminando la discriminación hacia las mujeres que no pueden hacer ni cobrar las guardias en caso de IT por embarazo o parto y garantizando el cobro de las guardias en todos los casos de IT.

    Derogación del Real Decreto que reordenó la estructura orgánica de la Mugeju, reponiendo el sistema democrático de elección de compromisarios/as y garantizando la representación no discriminatorio de cualquiera de los y las mutualistas independientemente del cuerpo al que pertenezcan.

    Para el ámbito no transferido:


    Incremento mínimo de 300 euros mensuales del complemento específico para todos los cuerpos generales y especiales.

    Negociación del Plan de Igualdad.

    Regulación negociada de los sistemas de sustituciones y comisiones de servicio para evitar los nombramientos “a dedo”.

    Incrementos de recursos y negociación de planes de formación profesional más ambiciosos.

    Reparto negociado de los fondos adicionales en el ámbito no transferido.

    Extensión del complemento de productividad a todos los cuerpos funcionariales y no solo, como en la actualidad, a Jueces, Fiscales y Letrados de la Administración de Justicia.

    Elevación de los fondos de acción social al 1% de la masa salarial global, comenzándose, como mínimo con la reposición de las cantidades anteriores a los recortes de 2012.

    Valoración negociada de cada uno de los puestos de trabajo en las RPTs.

    Mejoras sustanciales de las condiciones de trabajo del personal laboral, acometiendo procesos de  funcionarización, creación de nuevas categorías profesionales, incremento y dotación de las plantillas y elevación drástica de sus retribuciones básicas y complementarias.

    Evaluación de las condiciones de salud laboral para la corrección de los riesgos y adecuación de los edificios judiciales a los mínimos exigibles en esta materia.


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    CCOO exige la publicación inmediata de los listados definitivos de méritos de Tramitación, turno de promoción interna, y de méritos provisionales de Gestión, promoción interna


    24 feb. 2020



    CCOO DEMANDA AL MINISTERIO DE JUSTICIA LA PUBLICACIÓN URGENTE DE LOS MÉRITOS DEFINITIVOS DE TRAMITACIÓN, PROMOCIÓN INTERNA (pendientes desde el mes de enero) y LOS MÉRITOS PROVISIONALES DE GESTIÓN, PROMOCIÓN INTERNA

    Asimismo, CCOO reitera que deben publicarse lo antes posible en el BOE las correcciones de la convocatoria de Auxilio Judicial, estableciendo 90 minutos para el segundo ejercicio y la valoración de las respuestas erróneas en -0,20

    1.- En relación con la publicación de la relación definitiva de méritos de Tramitación, CCOO ha exigido al Ministerio de nuevo lo siguiente:

    Cómo sabe el Ministerio de Justicia, el próximo 14 de marzo de 2020 se celebrará el examen del tercer ejercicio de Tramitación, turno libre (word). Y en estos momentos aún no conocemos los listados definitivos de méritos de Tramitación de Promoción interna (que se iban a publicar a finales de enero), lo que obligaría a muchos opositores de promoción interna a presentarse al tercer ejercicio del turno libre si no se publica antes del 14 de marzo la relación de personas que han superado el proceso selectivo completo del concurso-oposición de promoción interna para ingreso en dicho cuerpo

    Lo que demandamos permitiría dos cosas a la vez: a) no tener que presentarse muchos opositores innecesariamente al tercer ejercicio del turno libre si conocen que ya están entre los que superan el proceso de promoción interna, y b) ampliar las posibilidades para las personas opositoras del turno libre que han superado los dos primeros ejercicios, pues disminuiría el número de quienes acudirían al tercer ejercicio


    2.- Sobre el retraso en la publicación de los méritos provisionales de Gestión, turno de promoción interna, CCOO exige la máxima celeridad de nuevo, pues desde que se realizaron los exámenes del único ejercicio (finales de junio de 2019), han transcurrido ya casi ocho meses. Y aunque el número de aprobados del ejercicio único ha sido alto, especialmente en algunos ámbitos, es desproporcionado el tiempo transcurrido entre la celebración del ejercicio y la publicación de los méritos, teniendo en cuenta que muchos de ellos deberían haberse obtenido de oficio 


    3.- Además, CCOO ha vuelto a señalar que siguen pendientes de publicación las correcciones de Auxilio Judicial: 90 minutos de tiempo para realizar el segundo examen y modificación de lo relativo a las respuestas erróneas, cuyo descuento debería ser de 0,20 puntos, según lo acordado en Mesa Sectorial de abril de 2019
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    La Rioja: convocatoria de comisiones de servicio





    Se ha publicado en el Boletín Oficial de La Rioja:

    CONSEJERÍA DE SERVICIOS SOCIALES Y A LA CIUDADANÍA

    "Los interesados deberán realizar su solicitud de forma electrónica a través de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja en la siguiente dirección (www.larioja.org/justicia). Deberán rellenar la solicitud que figura en la misma y aportar los documentos requeridos y firmarla, todo ello con certificado digital.

    El plazo de presentación de solicitudes será de 8 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja."
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    Oposiciones Tramitación Procesal y Administrativa, turno Libre: cuadro de la ratio entre aprobados de los dos primeros ejercicios y plazas convocadas (por ámbitos, incluye reserva discapacidad)


    22 feb. 2020



    • Cuadro de la ratio entre aprobados de los dos primeros ejercicios y las plazas convocadas (por ámbitos, incluye reserva discapacidad), según los listados de aprobados publicados en la web del Ministerio de Justicia el 21 de febrero de 2020 (corregidos)



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    Recordatorio Auxilio Judicial: fin de plazo para presentación de instancias


    21 feb. 2020


    • Recordamos que el próximo lunes 24 de febrero de 2020 es el último día para la presentación de instancias para el proceso selectivo de Auxilio Judicial.

    La inscripción tiene que realizarse a través del portal IPS: https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias

    Y, solo excepcionalmente, por papel en los supuestos previstos en la convocatoria.

    Asimismo, recordamos de la importancia de obtener el justificante del registro a través del portal IPS una vez realicemos la inscripción para no tener problemas para ser admitido en el proceso selectivo y comprobar en dicho justificante que la fecha de pago y la fecha de registro que figura en el justificante sea la misma y comprendido dentro del periodo de presentación de instancias (28 enero al 24 de febrero).



    SOBRE LAS ADAPTACIONES DE MEDIOS Y/O MEDIOS PARA LA RESERVA DE DISCAPACIDAD:

    Asimismo recordamos que, en relación a la adaptación de medios y/o tiempos para la reserva de discapacidad, tal y como establecen las bases comunes:

    "3. Los aspirantes con discapacidad, opten o no por el turno de reserva, que soliciten adaptaciones de tiempo y medios deberán aportar junto con la instancia un dictamen técnico facultativo, emitido por el órgano técnico de valoración que determinó el grado de discapacidad, en el que conste expresamente la procedencia y el tipo de adaptación en cada uno de los ejercicios según sus circunstancias personales y siempre que guarde relación directa con la prueba a realizar.

    El Tribunal calificador único estudiará la propuesta del informe técnico y decidirá sobre su concesión, conforme a los criterios establecidos en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio. No se concederá ninguna adaptación si no se ha presentado el referido dictamen en tiempo y forma especificando el tipo de adaptación que se requiere".
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    Oposiciones Tramitación Procesal, turno libre: publicados los nuevos listados de aspirantes que superan los dos primeros ejercicios




    TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO LIBRE, Orden JUS/903/2019, de 9 de agosto (BOE de 31)

    PUBLICADOS LOS NUEVOS LISTADOS DE ASPIRANTES QUE SUPERAN LOS DOS PRIMEROS EJERCICIOS DEL PROCESO SELECTIVO DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA TURNO LIBRE (OEP 2017-2018):

    Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia nuevo Acuerdo del Tribunal Calificador Único del proceso selectivo de Tramitación Procesal y Administrativa, turno libre, por el que se publica la relación de aspirantes que superan los dos primeros ejercicios, así como los dos nuevos Anexos con las correcciones oportunas tras los fallos detectados el pasado martes por CCOO

    ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR UNICO
    21 de febrero de 2020


    En el segundo ejercicio las preguntas incorrectas se descuentan con 0,25 puntos, tal y como establece la rectificación de errores publicada en el BOE de 18 de septiembre de 2019.

    En los ámbitos territoriales de La Rioja y Navarra el corte del segundo ejercicio es del 60% de la puntuación máxima posible (12 puntos) al superar el número de diez aspirantes de partida por plaza
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    Oposiciones Gestión Procesal y Administrativa, turno libre: distribución de opositores tercer ejercicio





    Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia la distribución de opositores para el tercer ejercicio del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa (turno libre) que se celebrará el próximo 23 de febrero

    Distribución de opositores por aulas para el 3er ejercicio del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, que se celebrará el proximo 23 de febrero.

    21 de febrero de 2020
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