sumarios

El Ministerio de Justicia es incapaz de demostrar que no miente en materia de Registro Civil


28 abr. 2017



EL MINISTERIO ES INCAPAZ DE DEMOSTRAR QUE NO MIENTE EN MATERIA DE REGISTRO CIVIL

Su respuesta a pregunta formulada en el Congreso de los Diputados, en relación con la denuncia de CCOO sobre las mentiras del Ministro sobre el mantenimiento de los Registros Civiles en todos los partidos judiciales y en los Juzgados de Paz cuando su borrador de reforma de la Ley 20/2011 posibilita todo lo contrario, demuestra que el Ministerio o miente a los representantes de los trabajadores, o miente al Congreso.

Basta ya de excusas y ambigüedades: el Ministerio debe dar una clara respuesta a las demandas de CCOO en la carta remitida hace 10 días.

CCOO denunció el pasado 23 de febrero que el Ministerio de Justicia había mentido públicamente a las organizaciones sindicales sobre la demarcación futura del Registro Civil, pues frente a las manifestaciones del Ministro de Justicia asegurando que se mantendrían todas las Oficinas de Registro Civil hoy existentes en cada partido judicial y las competencias delegadas en materia de Registro Civil en los Juzgados de Paz, en el borrador del texto de reforma de la Ley 20/2011 se posibilitaba al Ministerio de Justicia y a las Comunidades Autónomas la desaparición de todas las oficinas de Registro Civil que no sean hoy Registro Civil exclusivo, y se establecía la desaparición de los Juzgados de Paz como Oficinas Delegadas de Registro Civil.

Ante la nota difundida por CCOO, dos diputados del Grupo Parlamentario Confederal de Unidos Podemos-En Comú Podem-En Marea (GCUP-EC-EM) formularon a primeros de marzo una pregunta en el Congreso de los Diputados, en relación con la futura demarcación registral del Registro civil, dándole al Ministerio de Justicia la posibilidad de enmendar la contradicción entre lo manifestado ante los representantes de los trabajadores y ante las Comunidades autónomas con transferencias.

La respuesta del Ministerio de Justicia, de fecha 30 de marzo, juega con la ambigüedad para no contestar a los requerimientos de la pregunta parlamentaria, pero la conclusión es clara: el Ministerio no garantiza el mantenimiento futuro de las Oficinas de Registro Civil en cada partido judicial, sino que quiere dotar de “flexibilidad” a cada Administración competente (el propio Ministerio de Justicia y Comunidades autónomas con competencias) para adaptar la planta judicial a sus necesidades y requerimientos de población, distribución territorial. Además el Ministerio no va a hacer nada para mantener las competencias registrales en los Juzgados de Paz. Y a lo único a que se compromete el Ministerio de Justicia es que “a la fecha de la entrada en vigor de la Ley 20/2011 se mantendría la localización de las actuales oficinas”, pero no dice nada de después.

Ello entra de nuevo en abierta contradicción con lo manifestado por el propio Ministro de Justicia en su reunión con las organizaciones sindicales el 29 de marzo, en la que el propio Ministro manifestó que “se mantendrán todos los Registros Civiles de todos los Partidos Judiciales y las competencias en esta materia de los Juzgados de Paz.”CCOO exigió en esa reunión al Sr. Ministro compromisos escritos sobre sus propuestas y dicho documento sea la base de las enmiendas que se presenten a los grupos parlamentarios sobre la Ley 20/2011 para garantizar el presente y futuro del Registro Civil.

Todo ello demuestra que o bien, el Ministro mintió de nuevo a los representantes de los trabajadores en la reunión de 29 de marzo, o que el Ministerio de Justicia está mintiendo al Congreso de los Diputados en su respuesta de 30 de marzo. Y ya son demasiadas mentiras.

CCOO presentó hace 10 días un escrito dirigido al Ministerio de Justicia exigiendo que antes del fin de ese mes presente su documento de reforma de la Ley 20/2011, de Registro Civil, que desarrolle los ejes sobre los cuales el Ministro de Justicia afirmó que debe sustentarse el Registro Civil, incluido el mantenimiento de todos los Registros Civiles de todos los Partidos Judiciales y las competencias en esta materia de los Juzgados de Paz, y que sea base para su negociación con organizaciones sindicales y partidos políticos para la reforma y entrada en vigor de la Ley 20/2011. Requerimiento que CCOO reiteró en la reunión de ayer, en la Mesa Sectorial de Justicia, advirtiendo al Ministerio de Justicia que si no presenta de inmediato un proyecto de modificación de la Ley 20/2011 del Registro Civil que garantice el mantenimiento de todas las oficinas en los partidos judiciales y juzgados y agrupaciones de Paz comenzaremos una dura campaña de movilizaciones con el resto de sindicatos (si así lo estiman conveniente). Basta ya de mentiras y engaños a las trabajadoras y trabajadores y a la ciudadanía.

Ante la falta de contestación del Ministerio de Justicia sobre el documento de reforma de la Ley 20/2011, y nuestras exigencias presentadas en dicho escrito sobre la prórroga de la vacatio legis establecida en los puntos 3, 4 y 5 de la Disposición Final Vigésima de la Ley 15/2015, de Jurisdicción Voluntaria, en materia de competencia para la tramitación de actas y expedientes previos a matrimonio civil, y la modificación de la Disposición Transitoria Segunda del Real Decreto 1004/2015, para suprimir el límite temporal de 30 de junio de 2017 como fecha hasta la cual se podrán presentar las solicitudes de adquisición de la nacionalidad española a través de los Registros Civiles, CCOO va a iniciar cuantas acciones estén en su mano para obtener la respuesta más pronta a nuestras exigencias. No es de recibo que a dos meses del 30 de junio de 2017 ni se haya prorrogado ya la vacatio legis de la Ley 20/2011, ni se haya presentado un proyecto serio y creíble sobre su reforma, ni se haya dado respuesta a las exigencias relativas a las solicitudes de nacionalidad y los expedientes de matrimonio.
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Actualización de la bolsa de interinos de la Administración de Justicia en Cantabria y actas del mes de abril




Se ha publicado en la página web del Gobierno de Cantabria una actualización de las listas de la bolsa de trabajo de la Administración de Justicia en Cantabria a fecha 28 de abril de 2017.
Actualización bolsa interinos Cantabria 28 abril 2017

Asimismo, se han publicado las actas con los nombramientos y reincorporaciones del mes de abril de 2017

Actas de abril 2017
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Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia, turno libre: convocatoria de exámenes orales y calificaciones diarias




Se han publicado en la página web del Ministerio de Justicia nuevas convocatorias para el examen oral de las pruebas selectivas para ingreso en el cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, turno libre. Asimismo, se ha publicado la relación de calificaciones diarias de dicho examen oral correspondiente al 27 de abril de 2017.
1. Convocatoria fechas de exámenes oral de turno libre 28 de abril de 2017


¡ÚLTIMA HORA! El día 5 mayo, viernes, habrá convocatoria de los cuatro tribunales para el ejercicio oral a las 10:00h





2. Relación de calificaciones diarias de los opositores de Letrados de la Administración de Justicia convocados al examen oral de turno libre. Abril


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Primero de Mayo de 2017: no hay excusas



Cartel 1º mayo 2017 Cantabria


CCOO hace un llamamiento a participar en los actos y manifestaciones del 1 de Mayo, para exigir empleo estable, salarios justos, pensiones dignas y más protección social. El rechazo a las políticas de recortes que han empobrecido a la clase trabajadora, aumentado las desigualdades, la pobreza y la exclusión social; así como a la falta de compromiso de la patronal y Gobierno en las mesas de diálogo social, y a unos PGE que no atienden las necesidades de la sociedad centrarán las reivindicaciones de esta nueva jornada de lucha

Santander, 12 h, Plaza Numancia - Plaza Pombo
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Mesa Sectorial de 27 de abril: CCOO exige de nuevo el cumplimiento íntegro del acuerdo de 2015




El Ministerio de Justicia, obligado por la presión de CCOO y el resto de sindicatos, comienza a desbloquear el cumplimiento de la totalidad del acuerdo de diciembre de 2015

EL MINISTERIO ANUNCIA QUE, EN SU ÁMBITO TERRITORIAL, CONVERTIRÁ EN PLANTILLA DE FORMA INMEDIATA LAS PLAZAS DE REFUERZO DE MÁS DE TRES AÑOS DE ANTIGÜEDAD DE LOS CENTROS DE TRABAJO EN LOS QUE ESTÁ IMPLANTADA LA NOJ Y LAS EXISTENTES EN LAS SALAS DE GOBIERNO DE LOS TSJ

CCOO ha vuelto a exigir que, también de forma inmediata, se conviertan en plantilla todo el resto de plazas de refuerzo estructurales y se cumpla la totalidad del acuerdo (devolución de los tres días de permiso que nos faltan, regularización de las cotizaciones a la seguridad social y regulación negociada de las sustituciones)

En la reunión de mesa sectorial celebrada ayer, el Ministerio también ha confirmado que, definitivamente, la convocatoria de la OEP de 2016 (y la acumulada de 2015 y 2016 de los Cuerpos Especiales del INT) se publicará este año sin acumularse a la de 2017. Antes del verano se convocará la de los Cuerpos Especiales y la promoción Interna a Gestión, y justo después del verano el resto, como ya había anunciado CCOO

1.- Conversión de las plazas de refuerzo estructurales en plazas de plantilla:

CCOO ha conseguido que las plazas que serán objeto de conversión en plantilla se amplíen a las que tenían una antigüedad de tres años o más en enero de 2017, con lo que hemos logrado añadir 26 nuevos puestos de trabajo estables y definitivos (el acuerdo solo lo contemplaba para las que cumplieron estos tres años de antigüedad en Enero de 2016)

En la primera fase se ampliarán las RPT de los Servicios Comunes de Burgos (5 de Gestión y 17 de Tramitación), León (7 de Tramitación), Ciudad Real (3 de Gestión y 16 de Tramitación), Cuenca (2 de Gestión y 2 de Tramitación), Melilla (2 de Tramitación), Cáceres (1 de Gestión) y Murcia (1 de Gestión y 5 de Tramitación). Asimismo se convertirán en plantilla tres plazas de refuerzo existentes, una en cada una de las Secretarías de Gobierno de Melilla, Ceuta y Cáceres

También se ampliarán en esta primera fase las RPTs para incluir en los servicios o equipos de apoyo los refuerzos de más de tres años que están en las UPAD (los Letrados Directores de los Servicios determinarán a qué UPAD o servicio común estarán asignados en cada momento), afectando este grupo a las plazas de refuerzo actualmente existentes en la UPAD Penal de Burgos (2 de Tramitación), UPAD de 1ª Instancia e Instrucción, Social y Penal de Ciudad Real (1 de Gestión y 5 de Tramitación), UPAD Penal de Badajoz (2 de Tramitación), UPAD de Cáceres (1 de Tramitación) y UPAD de la Audiencia Provincial de Murcia (1 de Tramitación)

Todo ello hace un total de 75 puestos de trabajo que CCOO ha conseguido que pasen a ser plazas de plantilla. El personal interino que ocupa en la actualidad estos puestos de trabajo permanecerá en los mismos hasta que sean cubiertos en concursos de traslado

CCOO ha exigido que, también de forma inmediata, se incorporen a las plantillas 95 plazas de refuerzo con más de tres años que existen en órganos centrales, 6 en Ávila, 1 en Segovia, 6 en Toledo, 1 en Villafranca de los Barros, 1 en Eivissa, 3 en Palma de Mallorca, 1 en Miranda de Ebro, 2 en Ponferrada, 3 en Palencia, 6 en Salamanca, 1 en Santa María Real de Nieva, 1 en Soria, 1 en Medina del Campo, 8 en Valladolid, 1 en Benavente y 1 en Zamora
El Ministerio, desoyendo la exigencia de CCOO, efectuará esta conversión de plazas de refuerzo en plantilla en una segunda fase en la que, previamente, se pedirán informes a los/as Letrados/as Coordinadores Provinciales, informes con los que se determinará de forma negociada con los sindicatos si estas plazas permanecerán en su actual ubicación o en otra, aunque, en todo caso, el número de plazas de las plantillas globales se verá incrementado en un número igual al de los refuerzos señalados

CCOO ha exigido también que todas estas plazas se incluyan en el inmediato concurso de traslado, alegando el Ministerio que no les va a dar tiempo (tienen previsto convocarlo en junio) y que se incluirán en el de 2018. CCOO entiende que la falta de tiempo es una excusa sin fundamento y que perfectamente podrían incluirlas en este concurso si tuviesen voluntad política para ello

2.- Plantilla de la nueva Sala de Apelación de la Audiencia Nacional

El Ministerio ha ofrecido una plantilla de 1 Letrado/a, 1 Gestor/a, 2 Tramitadores/as y 1 Auxilio, plantilla que CCOO ha manifestado que es claramente insuficiente y que debe, al menos, duplicarse. En caso de que no se acceda a esta petición, CCOO ha exigido al Ministerio que garantice de forma efectiva y concreta el derecho a las vacaciones, licencias y permisos del personal funcionario que podría verse claramente restringido si existe una sola plaza de un cuerpo funcionarial. CCOO ha exigido que todas estas plazas se incluyan en la convocatoria del inmediato concurso de traslado, y, mientras se resuelve, que sean ofertadas públicamente en comisión de servicio a personal titular con arreglo al baremo del concurso

3.- Ofertas de Empleo Público

Fuera del orden del día de la reunión, el Ministerio anunció que a final de mayo someterá a negociación, en la Mesa Sectorial, las bases de la convocatoria de Cuerpos Especiales del INT (OEP 2015 y 2016) y la promoción Interna de Gestión (OEP 2016), que será publicada antes del verano (igual que las de Letrados/as, ya negociadas). Con posterioridad, probablemente en septiembre, se publicarían, previa negociación, las convocatorias del turno libre del resto de cuerpos y la de promoción interna de Tramitación de la OEP de 2016. En todos estos casos, el turno libre se realizará por el sistema de oposición

El Ministerio manifiesta que la OEP de 2017 no será negociada hasta que se aprueben los PGE para 2017 (en trámite parlamentario en la actualidad). CCOO ha denunciado las injerencias de la Secretaria de Estado de Justicia en esta negociación al anunciar en el Congreso de los Diputados que serán 3000 plazas sin que haya habido negociación alguna al respecto, y despreciando las propuestas sindicales sin siquiera negociarlas. La propuesta de CCOO, por ejemplo, es que se convoquen en la OEP de 2017 el 90% de las plazas vacantes como recoge y permite el acuerdo de la mesa general de negociación (alrededor de 10.000 plazas, frente a las 3000 que ha anunciado de forma imprudente la Secretaria de Estado). Exigiremos también el 90% de las vacantes en 2018 y lo mismo en 2019 para conseguir el objetivo de reducir el empleo precario al 8% como recoge el acuerdo de la mesa general antes mencionado, de obligado cumplimiento, por tanto, por la administración

CCOO también ha vuelto a exigir al Ministerio la convocatoria extraordinaria inmediata de pruebas de promoción interna de todos los cuerpos con, al menos, el 50% de las plazas, y hemos acusado directamente a los representantes ministeriales de impedir la carrera profesional del personal de justicia, que ya reúne los requisitos para la promoción, existiendo el mecanismo legal en la LOPJ y existiendo gran cantidad de plazas vacantes, por lo que no hay ninguna excusa para no convocar este proceso

4.- Registro Civil

CCOO ha advertido al Ministerio de Justicia que si no presenta de inmediato un proyecto de modificación de la Ley 20/2011 del Registro Civil que garantice el mantenimiento de todas las oficinas en los partidos judiciales y juzgados y agrupaciones de Paz comenzaremos una dura campaña de movilizaciones con el resto de sindicatos (si así lo estiman conveniente). Basta ya de mentiras y engaños a las trabajadoras y trabajadores y a la ciudadanía

5.- Personas aprobadas sin plaza en la OEP 2015


CCOO ha exigido al Ministerio una solución definitiva y urgente para que al personal aprobado sin plaza en las últimas oposiciones se le ofrezcan las plazas que han quedado sin cubrir con motivo de las excedencias solicitadas por quienes superaron las pruebas de más de un cuerpo, otorgándoles el aprobado y la condición de funcionarios de carrera
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Convocatoria del proceso selectivo para ingreso en el cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia (OEP 2016)




En la mesa de negociación de ayer, 27 de abril, el Ministerio de Justicia informó que la convocatoria de esta oposición se publicará en el BOE a partir de la próxima semana, pero pudiera ser que se retrasase hasta la siguiente por motivos de espacio en el BOE y al haber dos fiestas consecutivas en Madrid la semana próxima (1 y 2 de mayo)

El Ministerio de Justicia aún no confirma la información que trasladó hace días sobre la fecha del primer examen de promoción interna, si bien mantiene que su intención es que sea el 30 de septiembre, pero pudiera adelantarse una semana
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CCOO presenta sus enmiendas sobre Empleo Público a los Presupuestos Generales del Estado




Enmiendas propuestas por el Área Pública de CCOO a los PGE 2017


CCOO HA ENVIADO A LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS SUS PROPUESTAS, ENTRE OTRAS, EL INCREMENTO SALARIAL DEL 2,1% MÁS LA RECUPERACIÓN DE UNA TERCERA PARTE DEL RECORTE DEL 5% PRODUCIDO EN 2010

CCOO también propone con carácter general la posibilidad de negociar en cada ámbito una jornada laboral inferior a las 37,5 horas semanales y la eliminación de los descuentos retributivos por IT. 

Asimismo se propone la recuperación de los fondos para Acción Social y Formación existentes antes de los recortes y la eliminación de la condena en costas al personal funcionario que reclame sus derechos ante los tribunales de justicia y a sus representantes sindicales.

En el ámbito de la Administración de Justicia proponemos:

  • Que al personal laboral también, como ya se plantea para el personal funcionario, se le aplique el 100% de la tasa de reposición y una oferta extraordinaria de OEP con el 90% de las plazas vacantes.
  • Incorporación de las plazas de refuerzo estructurales a las OEP.
  • Reconocimiento en la Seguridad Social de los periodos trabajados y que no consten como cotizados.

NOTA DE PRENSA

El Área Pública de CCOO ha enviado a los grupos parlamentarios sus propuestas de enmiendas al proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017, basadas en las siguientes reivindicaciones: rescatar los derechos robados durante la crisis a las empleadas y empleados públicos; recuperar y potenciar el pleno derecho a la negociación colectiva en el conjunto del sector público; y crear más y mejor empleo público como base para unos servicios públicos de calidad que jueguen un papel esencial en la salida de la crisis.


Entre las enmiendas presentadas, destacan las siguientes:

- Retribuciones:


CCOO propone que los incrementos económicos sean del 2,1% con carácter general, obedeciendo dicha propuesta (muy próxima a lo que los diversos estudios dan como previsión realista de inflación para el año 2017) a sumar el 1,5% que el propio Gobierno estima oficialmente como previsión de inflación, y el 0,6% perdido por la inflación final del 2016 (1,6%) y el incremento de las retribuciones aplicado en dicho año (1%).


Adicionalmente, y en el escenario que el sindicato viene exigiendo de recuperación progresiva del poder adquisitivo perdido, CCOO plantea para este ejercicio 2017 la recuperación de una tercera parte del recorte del 5% producido con el RDL 8/2010 del Gobierno de Rodríguez Zapatero.


- Empleo:
Partiendo de la base del Acuerdo para la mejora del empleo público, y tal y como CCOO defendió en la negociación de dicho acuerdo e informó en la firma del mismo, el sindicato plantea la universalización del proceso de estabilización, dado que la temporalidad está injustificada con independencia del sector de empleo público donde se trabaje.

Por otra parte propone que las tasas de reposición fijadas en el proyecto de ley se configuren como mínimos, de tal forma que las Administraciones, en uso de sus facultades y para el desarrollo de sus competencias, puedan superarlas cuando sus servicios públicos así lo hagan necesario y sus finanzas se lo permitan. Este mismo planteamiento se hace en relación con las sociedades mercantiles públicas, fundaciones y consorcios.


- Otras condiciones laborales:

CCOO reclama que las diferentes Administraciones puedan negociar libremente tanto la jornada laboral (rebajándola si así lo acuerdan de las 37,5 horas semanales) como los complementos por Incapacidad Temporal (IT), devolviendo la plena capacidad de la negociación colectiva.

Igualmente propone que se levante la suspensión que pesa sobre acuerdos, pactos o convenios por mandato de la ley “ante la excepcionalidad de la situación económica”. Si ha desaparecido la situación excepcional que motivó la suspensión, debe desaparecer también la misma.

Además, el proyecto de ley de PGE propone una disposición adicional muy confusa y contradictoria que ha sido interpretada como un intento de frenar cualquier posible reversión (o “municipalización”) de servicios públicos privatizados, pudiendo contradecir su contenido la normativa laboral española y comunitaria. CCOO propone una nueva redacción que deje claras las normas de aplicación y permita la libre decisión de cada Administración sobre el modelo de gestión de sus servicios públicos.


- Enmiendas sectoriales:

CCOO también ha planteado algunas enmiendas específicas, como por ejemplo una sobre Correos que garantice la financiación suficiente del Servicio Postal Universal, otra sobre fondos para planes de igualdad en pymes, o sobre el acceso gratuito a la justicia para el personal funcionario en condiciones de igualdad con el personal laboral, además de algunas de mero carácter técnico
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Cataluña: borradores de las plazas para el concurso de traslados




El Departament de Justícia de la Generalitat de Cataluña ha remitido los borradores de las plazas para el concurso de traslados de 2017, con el siguiente texto:

"Os remito, adjunto, el borrador del archivo con la oferta de plazas para el concurso general de traslados de este año, para que nos formule las observaciones que estime oportunas.


La oferta de plazas del presente concurso comprende las plazas no ocupadas en la actualidad por personal titular de forma definitiva (es decir, las ocupadas por personal interino, funcionarios en comisión de servicios, adscripciones provisionales, sustituciones en cuerpo superior y plazas vacantes desocupadas), salvo un conjunto de plazas que quedan bloqueadas por diferentes motivos que pasamos a describir:

1) Plazas de GPA que se reservan para los reingresos en el cuerpo de los letrados de la Administración de Justicia sustitutos. Se han cambiado las reservas que hasta el momento tenían los interesados ​​a fin de no bloquear indefinidamente los destinos (125 plazas).

2) Plazas de todos los cuerpos de los partidos judiciales de Cataluña que tengan que experimentar un decremento de efectivos en el tránsito desde la estructura actual de plantilla a la nueva estructura de la oficina judicial (NOJ) menos Barcelona que se ha bloqueado una parte del decremento previsto.

3) Plazas de todos los cuerpos de los partidos judiciales donde está previsto a corto plazo llevar a cabo la implantación de nueva oficina y que son Vilafranca del Penedès, Blanes, Gandesa, Puigcerdà y Ripoll. Tampoco se ofrecen a resultas las plazas de estos partidos.

4) Plazas vacantes y resultas de la reordenación de TPA de los Juzgados de Instrucción de Barcelona, ​​Juzgados Contenciosos Administrativos de Barcelona, ​​Informática de la Guardia e Instrucción de Terrassa

5) Plazas de todos los cuerpos del SACs Civil, Social y Penal de Barcelona. Estudio unificación SACs. Estos órganos tampoco se ofertan a resultas.

6) VIDO exclusivos. Se ha bloqueado alguna plaza y también alguna resulta, pero si que salen a concurso las plazas que no están afectadas por la no cobertura. También, el TSJ Sala Contencioso Administrativo del cuerpo de TPA.

7) TSJ Secretaría de Gobierno. No se han incluido algunas plazas que se prevén en la RPT como de libre designación y / o singulares. También, alguna plaza de Fiscalía Barcelona que apoyan el fiscal superior.

8) Plazas pendientes de ocupar por funcionarios que obtuvieron destino en concursos anteriores (permisos, licencias, etc)

9) IMCFC. Vacantes y resultas, estudio RPT.

10) En aquellos centros de trabajo que su plantilla sea mayoritariamente ocupada por personal interino se ha bloqueado alguna plaza para garantizar la estabilidad del órgano judicial.

11) Plazas pendientes de ocupar por los opositores de la última convocatoria y que están dentro del plazo posesorio..."




CATALUÑA 2017. GPA SECRETARIOS

CATALUÑA 2017. GESTIÓN PROCESAL

CATALUÑA 2017. AUXILIO JUDICIAL

CATALUÑA 2017. TRAMITACIÓN PROCESAL

PARTIDOS JUDICIALES PLAZAS PILOTO
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Cursos CEARC semana 8 de mayo


27 abr. 2017



Se ha publicado en la página web del Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de Cantabria (CEARC) el listado definitivo de admitidos a las acciones formativas que se impartirán en la semana del 8 de mayo de 2017.
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Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia, turno libre: calificaciones diarias examen oral 25 y 26 de abril




Se han publicado en la página web del Ministerio de Justicia las relaciones de calificaciones diarias del examen oral de las pruebas selectivas para ingreso en el cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, turno libre, correspondientes a los días 25 y 26 de abril de 2017.

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Convocatoria de comisiones de servicio en Euskadi




El Departamento de Justicia del Gobierno Vasco ha publicado una convocatoria de comisiones de servicios y adscripciones provisionales para cubrir 2 plazas del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
El plazo para solicitarlas empieza hoy y acaba el 1 de mayo, un período "muy amplio" con tres días festivos de los cinco en los que se puede solicitar


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El Ministerio de Justicia sigue con una política de propaganda que no se corresponde con la realidad




El Ministerio de Justicia ha publicado dos notas de prensa demostrando de nuevo que lo único que le importa es la política de propaganda


Publicadas en la web del Ministerio de Justicia, en la que vuelve a ser incapaz de hacer autocrítica alguna sobre su nefasta gestión de las aplicaciones del sistema informático que ha vuelto a caerse, y ya son innumerables las ocasiones en que esto ha ocurrido.

Señor ministro de Justicia: reconozca de una vez que el sistema hace aguas por todas partes, convoque la mesa sectorial para solucionar los numerosos y graves problemas existentes, y garantice las compensaciones a todos los trabajadores/as a los que se está causando graves problemas por los reiterados problemas informáticos que les obligan a recuperar el tiempo que les ha hecho perder el Ministerio de Justicia.

También es incapaz de dar una sola explicación de los motivos por los que el ministro de Justicia no contesta a las organizaciones sindicales, y en concreto a CCOO que le ha remitido una sólida propuesta sobre su obligación de llevar a un texto las palabras en las que asegura que comparte las propuestas de CCOO sobre el Registro Civil (mantenimiento de todos los partidos judiciales y juzgados de paz en sus funciones de Registro Civil; recuperación de las competencias del Registro Civil en materia de expedientes de nacionalidad por residencia; competencia exclusiva del Registro Civil en los expedientes de matrimonio civil)

Asimismo, la propaganda que realiza sobre la próxima OEP (imaginamos que se refiere a la de 2017) es inaceptable, pues su obligación, en vez de realizar tanta acción publicitaria, es llevar a la mesa sectorial sus propuestas para que sean negociadas. Les hemos recordado de nuevo que debe negociarse de inmediato la OEP 2017 cumpliendo sus obligaciones de empezar a garantizar que se van a convocar al menos el 90 % de las plazas vacantes y que toda la tasa de reposición de efectivos será del 100 % (es decir, se deben convocar en la OEP todas las plazas que han quedado vacantes por jubilación, fallecimiento, renuncia, ...), y que se recuperará el 50 % de las plazas para la promoción interna.

Y hacer propaganda de la intolerable subida del exiguo 1 % del salario de las y los empleados públicos, es una auténtica tomadura de pelo a los trabajadores/as, pues en estos últimos años llevamos acumulados más del 20 % de pérdida de poder adquisitivo.

¡¡¡CCOO LE EXIGE: MENOS PALABRAS MINISTRO Y MÁS HECHOS!!!
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El Ministerio de Justicia convoca la Mesa Sectorial sin incluir en el orden del día la Oferta de Empleo Público


25 abr. 2017



En el día de ayer se ha recibido correo del Ministerio de Justicia con el orden del día de la reunión de Mesa Sectorial, convocada para el próximo jueves 27 de abril.

Desde CCOO tenemos que manifestar que nos parece inaceptable que en dicha reunión no se vaya a abordar la Oferta de Empleo Público, en lo relativo a si se va a convocar la de 2016 o se va a acumular a la de 2017,  y eso tras meses de espera sin que el Ministerio fije su postura al respecto. 

Asimismo, exigimos el cumplimiento del acuerdo de diciembre de 2015 en lo relativo a los 3 días adicionales de asuntos particulares y la regularización de las cotizaciones a la Seguridad Social


Mesa de Negociación del personal de la Administración de Justicia

Fecha: 27 de abril de 2017
Hora: 12 horas
Lugar. Salón Romano II (C/ San Bernardo, 62)


Orden del día:

1.- Desarrollo del compromiso Segundo del Acuerdo de 18 de diciembre de 2015: tratamiento de las reconversiones de los puestos de refuerzo en plazas de estructura, según agrupaciones de destino:
-          Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia:

a)    Plazas NOJ
b)    Plazas de los ámbitos de los TSJS
c)    Resto plazas en Órganos Centrales

-          Letrados de la Administración de Justicia:
(Se adjunta archivos con el detalle de la ubicación de los refuerzos afectados)

2.- Plantilla Sala de Apelación de la AN

3.- Ruegos y preguntas



Archivos adjuntos





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Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia, turno libre: calificaciones diarias examen oral 20 y 24 de abril




Se han publicado en la página web del Ministerio de Justicia las relaciones de calificaciones diarias del examen oral de las pruebas selectivas para ingreso en el cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, turno libre, correspondientes a los días 20 y 24 de abril de 2017.

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Concurso de traslados: vacantes de Galicia y Castilla y León propuestas por la administración


24 abr. 2017



Adjuntamos el listado de vacantes de Galicia y Castilla y León, para el concurso de traslados, trasladadas por la administración gestora de cada ámbito a las organizaciones sindicales, que serán comprobadas por CCOO al efecto de realizar las oportunas reclamaciones.

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