La Defensora del Pueblo
justifica al Gobierno en el recorte de derechos a los Empleados Públicos y no
presentará recurso de inconstitucionalidad contra el RDL 20/2012 y la supresión
de la paga extra.
La decisión de la Defensora del Pueblo de
no presentar recurso de inconstitucionalidad contra el Real Decreto-Ley 20/2010
de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la
competitividad es inadmisible pues no solo elude el examen riguroso de la fundamentación
expuesta por CCOO y UGT en el escrito de solicitud presentado el pasado 9 de
octubre sino que además se emplea con perseverancia en justificar al Gobierno en
el uso indebido y abusivo del Decreto-ley, con lo que se hurta su competencia y
legitimidad a las Cortes, defiende una reforma que, yendo mucho más allá que
sus precedentes, vacía de contenido derechos básicos de los empleados
públicos (vacaciones, protección por enfermedad, retribuciones…), y
cercena gravemente la capacidad de defensa colectiva de sus derechos y
condiciones de trabajo, al tiempo que atenta contra los derechos
constitucionales de negociación colectiva y libertad sindical, avalados
igualmente por la legislación internacional.
Por otro lado, si bien es cierto
que cuestiona parcialmente la legalidad de la eliminación de la paga extra de
Navidad para los empleados públicos este año, rechaza la posibilidad de
interponer el recurso de inconstitucionalidad, limitándose a efectuar
recomendaciones al Gobierno en ese sentido.
Desde el respeto a la Defensora del Pueblo los
sindicatos no comparten la decisión de no presentar recurso de inconstitucionalidad,
como ya ocurriera con la propuesta de recurso contra la ley la ley de medidas
urgentes para la reforma del laboral, e insisten en que crea
inseguridad en la defensa de los derechos y libertades de los
ciudadanos y hacen un flaco favor a la confianza depositada en nuestras
instituciones.
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