Aprobación y Publicación de la reforma del Art. 48 K del EBEP (cuarto día de asuntos particulares)

Ayer, el congreso de los diputados aprobó definitivamente la ley orgánica de control de la deuda comercial en el sector público, que incluye una disposición adicional cuarta que modifica el artículo 48.k del EBEP (Ley 7/2007 de 12 de abril).

El texto de dicha disposición adicional es el siguiente:

Disposición adicional cuarta. (nueva)

Primero. El apartado k del artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, queda con la siguiente redacción:
«Por asuntos particulares, cuatro días cada año».

Segundo. La limitación que el apartado Tres del artículo 8 del Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, establece respecto a los convenios, pactos y acuerdos para el personal funcionario y laboral de las Administraciones Públicas y sus Organismos y Entidades, vinculados o dependientes de las mismas, debe entenderse referenciada a la nueva redacción dada al artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público de conformidad con el apartado primero de esta Disposición.

Hoy, en la Mesa General de las Administraciones Públicas,el Ministerio de Hacienda y AAPP ha informado sobre la publicación mañana, 21 de diciembre de 2013 en el BOE, de esta reforma

Este cuarto día tiene efectos inmediatos ya para 2013, y se podrá disfrutar desde el día siguiente a la publicación en el BOE de esta Ley, es decir, a partir del día 23 de diciembre de 2013

Además, Hacienda y AAPP publicará una instrucción en la que extenderá la posibilidad de su disfrute hasta el día 15 de febrero de 2014. Por lo que respecta a Cantabria, poneos en contacto con la Sección Sindical de Justicia de  CCOO o con sus delegados  para conocer el alcance de la reforma en nuestro ámbito y la forma de solicitar el permiso

CCOO viene denunciando que el gobierno de Rajoy debe devolver todos y cada uno de los derechos robados al personal de las AAPP en julio de 2012, así como volver a los salarios que teníamos antes de que se produjeran los descuentos salariales efectuados por el gobierno anterior en mayo de 2010, y no es en absoluto suficiente la devolución de tan solo un día de asuntos particulares.

Porque nuestros derechos son nuestros y no del gobierno, y no pueden Rajoy y Montoro realizar la mayor agresión al personal de las AAPP y ahora intentar utilizarnos por intereses mezquinos estrictamente electorales.Porque los trabajadores y trabajadoras del sector público no vamos a perdonar ni uno solo de los derechos que son nuestros y que nos han sido estafados. Imprimir artículo