Hoy se ha celebrado una reunión de la Comisión Técnica de Formación del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en Cantabria con el fin de aprobar los listados provisionales de admitidos a las acciones formativas del Plan Específico de Formación de Justicia para 2016 y realizar la selección de los ponentes.
Por la administración se nos ha informado que a todos los solicitantes (178) se les ha adjudicado al menos un curso de los solicitados, a excepción de una persona penalizada por ediciones anteriores. Hay 120 solicitantes a los que se les han adjudicado dos cursos, y 57 a los que se ha adjudicado un curso
Puesto que en algunas ediciones han quedado plazas sin adjudicar, la administración procederá a levantar los topes de adjudicación para cubrir dichas vacantes. En caso de que alguna edición no se pudiera celebrar debido al escaso número de adjudicatarios, los interesados serían recolocados en otras ediciones del mismo curso
Las listas provisionales de cada curso se irán publicando en la intranet, en los próximos días, a medida que el CEARC las vaya depurando con los criterios mencionados
En cuanto a los ponentes, han sido seleccionados cuatro de los seis solicitantes disponibles, de los/las que dos cubrirán la materia civil y los restantes la materia penal, dividiéndose el contenido a impartir a partes iguales
Las organizaciones sindicales hemos vuelto a protestar por la discriminación que se padece, en Cantabria, en materia de retribución de los ponentes, pues no cobran la misma retribución los pertenecientes a cuerpos nacionales que los pertenecientes a cuerpos regionales. Esta discriminación está ocasionando que cada vez sea menor el número de solicitantes de ponencias pertenecientes al los cuerpos generales al servicio de la Administración de Justicia, lo que está poniendo en peligro el futuro de la formación específica de Justicia en Cantabria
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