CCOO no va a consentir que el Gobierno en funciones
utilice los derechos de los y las empleadas públicas como chantaje.
CCOO exige
al Gobierno en funciones que retome la negociación en las Administraciones
Públicas.
El aumento de las retribuciones y la convocatoria de la
Oferta de Empleo Público para 2017, además de una convocatoria excepcional con
todas las plazas vacantes y la recuperación de los recortes con carácter básico
en todas las Administraciones Públicas son las principales reivindicaciones de CCOO
El Área Pública de CCOO denuncia el desprecio absoluto que ha tenido
el Gobierno del PP en todo el mandato anterior al derecho a la Negociación
Colectiva de los EEPP: tras varias promesas de abrir procesos de negociación,
nunca lo ha habido.
CCOO,
ante las declaraciones de algunos miembros del Gobierno en funciones con
respecto a la subida salarial de los empleados públicos para el ejercicio 2017,
quiere hacer las siguientes consideraciones:
En primer lugar, el
Estatuto Básico del Empleado Público, recoge la obligación de negociar en la
Mesa General de las Administraciones Públicas los incrementos retributivos y
otras materias como pueden ser las relativos a empleo, jornada, etc. todo ello
con carácter previo a la presentación del proyecto Ley de Presupuestos
Generales, en este caso los correspondientes a 2017, (artículos 36.2 y 37 del
EBEP).
Con la actual
situación de interinidad del Gobierno, pudiera darse el caso de no llegar a
presentar un Proyecto de PGE en las fechas que marca la Ley (30 septiembre) y
esto conllevaría prorrogar los anteriores. Dicha prórroga, por si sola, podría
implicar el mantenimiento del marco normativo anterior (a efectos de
limitaciones a la negociación colectiva en ámbitos inferiores), la no
modificación de las retribuciones (congelación salarial) y la imposibilidad de
realizar OEP durante el año 2017 volviendo de este modo a incidir negativamente
en el deterioro de los servicios públicos y en la merma de las condiciones
sociales y laborales de las empleadas y empleados públicos.
En
este contexto, el Área Pública de CCOO exige
nuevamente al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, y así nos
dirigiremos a él de manera inmediata, la convocatoria de manera urgente de la
Mesa General de las Administraciones Públicas y que se cumplan los compromisos
adquiridos por el secretario de Estado, Sr. Beteta, en la reunión de junio de
2016, e instamos a la negociación de aquellas materias que consideramos
urgentes, que serían, entre otras, las siguientes:
1)
Aspectos retributivos para las empleadas y empleados públicos.
2)
Abordar cuestiones de Empleo, en los
que se pongan sobre la mesa la negociación de los criterios de OEP 2017 que
evite el colapso de los servicios públicos y el incremento de la precarización
del empleo, unido a ello, la posibilidad para la negociación, en cada ámbito
correspondiente, de la Oferta de Empleo excepcional para todas aquellas plazas
presupuestadas y no cubiertas o cubiertas por personal interino.
3)
Negociación de aquellos aspectos que,
durante la legislación de crisis, se establecieron con carácter básico e
indisponibles para ámbitos inferiores y que deberían poder volver a ser
disponibles (jornada, permisos, etc.).
4) Recuperación
con carácter básico de todos los recortes que hemos sufrido los Empleados
Públicos en el período de crisis.
5)
Establecimiento de un calendario de
negociaciones para el resto de materias.
