Medidas urgentes del
CGPJ para las demandas por la “clausula suelo” y gastos hipotecarios.
CCOO NO VA A PERMITIR QUE SE SOBRECARGUE AUN MÁS
EL TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO SIN COMPENSACIÓN ALGUNA.
CCOO exige al Ministerio de Justicia y a las CCAA
con competencias transferidas el nombramiento de personal de refuerzo y,
subsidiariamente, la retribución por prolongaciones de jornada voluntarias por
servicios extraordinarios, para atender el previsible aumento de las demandas
provocado por el cobro injusto e ilegal de los bancos por determinados
conceptos como los derivados de la “clausula suelo” y gastos hipotecarios
El Consejo General del
Poder Judicial ha acordado establecer “un plan de urgencia para
hacer frente al previsible aumento de litigios sobre cláusulas abusivas en
escrituras hipotecarias como consecuencia de la reciente sentencia del Tribunal
de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en relación con las cláusulas suelo”. El Consejo entiende que
“un
reparto masivo de este tipo de litigios a todos los órganos judiciales de la
primera instancia civil podría llegar a comprometer la capacidad de éstos para
dar salida al resto de los asuntos de otra naturaleza, por lo que el CGPJ cree
necesaria la adopción de medidas con carácter urgente y anticipándose a la
previsible entrada masiva de demandas, de forma que en el momento del registro
y reparto de las mismas ya estén establecidos los cauces para su atribución a
unos órganos judiciales concretos”.
El Consejo no ha hecho
públicas las medidas concretas que se van a adoptar aunque, al parecer, se las
ha remitido a los Tribunales Superiores de Justicia. En todo caso, sí parece
que en la mayoría de los casos se va a designar por cada TSJ uno o más juzgados
de los existentes en cada provincia para el conocimiento de todas las demandas
de este tipo que se presenten en dicha provincia.
Lo que no queda claro es
en qué casos se van a nombrar jueces de refuerzo o se van a crear juzgados
especiales (juzgados bis), o si se va a nombrar o no personal de
refuerzo de Letrados y resto de cuerpos. También los TSJ, a propuesta de las
juntas de jueces, tendrán que determinar si los juzgados designados para la
tramitación de estos asuntos van a estar exentos de reparto en todo o en parte.
Si se produce exención de reparto (que debería proponer la junta
de jueces al TSJ) se vería "castigado" el personal del resto de
juzgados de la localidad del mismo orden jurisdiccional que recibiría más
asuntos sin compensación alguna, y si no hay exención de reparto sería el
personal de juzgado designado quien se vería seriamente perjudicado por la
sobrecarga de trabajo y ni uno ni otro nuevo atropello a nuestras condiciones
de trabajo lo vamos a permitir desde CCOO
De una manera o de otra se va a ver incrementado el trabajo en
determinados juzgados y no podemos consentir que se haga a costa del personal
funcionario y sin compensación alguna lo que podría solucionarse con el nombramiento
de personal de refuerzo y, subsidiariamente, la
retribución por prolongaciones de jornada voluntarias por servicios
extraordinarios
CCOO se va a dirigir al Ministerio de Justicia y a las CCAA con
competencias transferidas para reclamar:
- Que junto a cada juez de refuerzo sea nombrado también
personal de refuerzo de los cuerpos de Letrados, Gestión, Tramitación y
Auxilio en cantidad suficiente para
acometer este trabajo con exclusividad y que, en los casos de Juzgados
Especiales o Bis, sea el mismo número que la plantilla del resto de órganos del
mismo orden jurisdiccional de la localidad. CCOO también exige, como reclamamos
insistentemente en todos los casos análogos, que los nombramientos de refuerzos
se acompañen con la aprobación de las necesarias tutorías correctamente
retribuidas para el personal que las imparta voluntariamente, de forma que el
servicio público se preste en las mejoras condiciones posibles
En Cantabria ya hemos solicitado
la creación de un juzgado bis, como ya hemos informado
- Subsidiariamente y si así lo estiman conveniente los trabajadores
y trabajadoras afectados, que se ofrezca al personal destinado en los juzgados
que asumirán en exclusiva estas demandas la posibilidad de realizar
voluntariamente horas de trabajo por encima de la jornada laboral ordinaria
debidamente retribuidas. Y que este mismo ofrecimiento se haga al personal
funcionario del resto de órganos jurisdiccionales de la misma localidad y orden
jurisdiccional si hay exención de reparto para el juzgado designado.
CON VUESTRO APOYO A LAS PROPUESTAS DE CCOO PODREMOS IMPEDIR UN NUEVO
ATAQUE A NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO.
¡¡BASTA YA DE ASUMIR NUEVAS FUNCIONES Y CARGAS DE
TRABAJO SIN COMPENSACIÓN ALGUNA!!
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