A instancia de CCOO nos hemos reunido con el Secretario General para la Innovación y la calidad del Servicio Público de Justicia y con el Letrado del Ministerio de Justicia coordinador del proyecto de puesta en marcha de la aplicación DICIREG del Registro Civil
CCOO EXIGE AL MINISTERIO DE JUSTICIA SU COMPROMISO PARA QUE LA APLICACIÓN DICIREG NO ENTRE EN FUNCIONAMIENTO EN EL REGISTRO CIVIL DE MADRID HASTA QUE SE HAYA DEMOSTRADO CON RIGOR QUE LOS TIEMPOS PARA HACER CUALQUIER INSCRIPCIÓN NO TRIPLICAN LOS ACTUALES, COMO EL PERSONAL DEL REGISTRO CIVIL Y CCOO ESTAMOS COMPROBANDO, Y QUE LA FORMACIÓN DEL PERSONAL SEA COMPLETAMENTE SATISFACTORIA
Igualmente, CCOO reitera al Secretario
General que no puede ponerse en marcha una aplicación como DICIREG sin haber
sido publicado el Reglamento del Registro Civil, pues crea inseguridad jurídica
e incertidumbre en la que se situará al personal y al servicio Público, ya que muchos
de los derechos del personal, como las sustituciones de los encargados y las
encargadas y las delegaciones de competencias al cuerpo de Gestión de los
Gestores, tienen que ser obligatoriamente regulados previa negociación
- El Ministerio tiene que asumir que, con la nueva aplicación, se triplica el tiempo que se necesita para hacer cualquier inscripción. Por lo que CCOO ha reiterado que, o se hacen cambios en el programa para disminuir sensiblemente los tiempos o se tendrá que incrementar el personal de los Registros Civiles. Y el Ministerio de Justicia deberá instar a las CCAA a que hagan lo mismo en su ámbito de competencias
- Se debe promover por el Ministerio de Justicia que desde los distintos operadores jurídicos (juzgados, notarias, hospitales) se remita de forma rápida la documentación para la práctica de inscripciones directamente a DICIREG y, por tanto, no haga falta su registro y escaneo por el personal
- Que el personal de Justicia de los Juzgados de Paz siga teniendo competencia para realizar inscripciones, bajo la dirección del Encargado o Gestores del Registro Civil principal. Es fundamental que se acepte esta demanda de CCOO que el Ministerio sigue no aceptando
- Se debe desvincular la licencia de enterramiento y la práctica de inscripción. La licencia de enterramiento debería ser automática una vez que las funerarias o los hospitales introducen los datos en la aplicación, si la muerte no es violenta
- Es imprescindible la negociación, previa a la puesta en marcha de DICIREG, de aspectos que deben incluirse en el Reglamento, como las sustituciones de los Encargados, las delegaciones al Cuerpo de Gestión, o los supuestos en que se comparten funciones en la Oficina Registral y la Judicial
- Que con carácter previo a su aprobación se nos dé traslado del borrador el Reglamento para poder proponer mejoras, no solo de carácter técnico
- No compartimos algunas de las cuestiones tratadas en el documento denominado “Pautas de actuación en el periodo transitorio”, objeciones que hemos comprometido trasladarles en unos días. El Secretario General se ha comprometido a escuchar nuestras observaciones para ser tenidas en cuenta
- Al ser una puesta en marcha de DICIREG acordada entre el Ministerio de Justicia y la Comunidad de Madrid, hemos reclamado al Ministerio de Justicia que vele para que la insistente exigencia de CCOO de que se ocupen todas las plazas del Registro Civil de Madrid (un 22 % del total), sea atendida con la máxima urgencia, y, por supuesto, antes de la entrada en vigor de DICIREG
- Para CCOO es imposible poner en marcha esta nueva aplicación mientras no se cubra el 100 % de las plazas presupuestadas del Registro Civil de Madrid. Y seguimos reclamando formación presencial, y en grupos pequeños, liberando al personal que se esté formando de las tareas ordinarias del puesto de trabajo
Los compromisos adquiridos por el Secretario General, en la reunión con CCOO representan avances importantes pero aún son insuficientes. Estos han sido:
- retrasar la puesta en marcha de DICIREG en el Registro Civil de Madrid hasta finales del mes de septiembre, fecha que, acepta, ampliará más allá de ese mes si se comprueba en que es necesario, algo sobre lo que ha insistido CCOO en que es imprescindible
- reunirse con carácter previo con los representantes del personal para escuchar nuestras reclamaciones sobre los problemas que hemos comprobado antes de la puesta en marcha de DICIREG
- reunirse con los representantes del personal para que les traslademos nuestras propuestas sobre el Reglamento del Registro Civil, con carácter previo a la apertura del plazo de la Audiencia Pública
- incrementar la formación on line con hasta 5 técnicos en la primera quincena de julio, 3 en la segunda quincena de julio, 2 en el mes de agosto y 3 en los meses de septiembre y octubre, y hacerlo de forma presencial con un tutor del Ministerio desde ahora hasta primeros de noviembre, elevando su número presencial hasta 5 personas in situ en el Registro Civil de Madrid en las dos últimas semanas de la segunda quincena de septiembre. Este compromiso se extiende hasta, al menos, la puesta en marcha de la Aplicación DICIREG
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