CCOO convocará contundentes acciones de protesta contra la OEP de Justicia aprobada hoy por el Gobierno
En el BOE de hoy, 25 de mayo, se ha publicado:
Oferta de empleo público
Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022
Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
La OEP publicada hoy confirma las peores previsiones de las que CCOO ya habíamos informado, incluyendo menos plazas de promoción interna de las que legalmente corresponden y con un número de plazas absolutamente discrecional que no están basadas en la realidad del empleo público en la Administración de Justicia que abocará, sin duda, a un periodo de recursos administrativos y judiciales de efectos imprevisibles para el futuro de estas OEP que serán responsabilidad exclusiva del Ministerio de Justicia
- El número de plazas convocadas ha sido impuesto por el Ministerio de Justicia, negándose a su identificación
- El porcentaje de plazas de Promoción Interna sobre el total de plazas convocadas es del 11,5% frente al 32,43% que este mismo Gobierno ha pactado con CCOO para la Administración General del Estado
- La decisión de no convocar plazas del turno de personas discapacitadas en el acceso por concurso ni plazas de promoción interna en los procesos de estabilización ha sido impuesta por la Administración
Con la acción sindical y con todos los medios a nuestro a nuestro alcance, incluidos los recursos judiciales que procedan, CCOO vamos a seguir defendiendo la legalidad y el cumplimiento de los acuerdos y, por ello,
vamos a realizar el 14 de junio a las puertas del Ministerio de Justicia una concentración de delegados y delegadas sindicales, de afiliados y afiliadas, de trabajadores y trabajadores, de opositores y opositoras reclamando:
- Que se incluyan todas las plazas vacantes y desiertas (genéricas y singularizadas) en un concurso de traslado extraordinario sin congelación
- Que se apruebe y publique una nueva OEP en la que:
- Se negocie el número de plazas de la oferta extraordinaria de promoción interna derivada del acuerdo de 2018 (el 60% de las convocadas en el turno libre en 2019) que son 1.058 plazas y no las 565 que se han convocado así como su distribución por cuerpos
- Se incluya un 30% de plazas para la promoción interna en las convocatorias de estabilización como obliga la LOPJ y ya aceptó la administración en los anteriores procesos de estabilización de 2017, 2018 y 2019
- Las 2.547 plazas del turno libre de la OEP de 2019 (aprobada y no convocada) se incorporen al proceso de concurso-oposición de la OEP de estabilización, garantizándose así la reserva de nota de la convocatoria anterior a quienes aprobaron exámenes y no obtuvieron plaza
- Se incremente la oferta de plazas de tasa de reposición aumentándose las derivadas de jubilaciones y otros motivos que han generado vacantes en 2021 con las correspondientes a los órganos de nueva creación que han entrado en funcionamiento en ese año
- Se haga pública la identificación de las plazas de todos los cuerpos y territorios afectadas por los procesos de estabilización diferenciando las que se han convocado por concurso de las que se han convocado por concurso-oposición
- Negociar de inmediato la modificación de la LOPJ para recuperar el 50% de las plazas en la promoción interna, para que ésta pueda hacerse por el sistema de concurso (sin fase de oposición) y para que, cuando haya fase de oposición, sus ejercicios puedan no ser eliminatorios
- Incorporar a las plantillas o RPTs los refuerzos con una antigüedad superior a tres años, como obliga la LOPJ e incluirlas como plazas vacantes en el concurso de traslado que debe convocarse de inmediato
Instamos a todos los sindicatos de la Administración de Justicia a participar en las movilizaciones para reponer la legalidad y el cumplimiento de los acuerdos en materia de acceso, promoción interna y movilidad en la Administración de Justicia
