Segunda reunión de la Mesa Sectorial para la negociación de las convocatorias de estabilización

La negativa rotunda del Ministerio de Justicia a incluir plazas de promoción interna añadidas a las convocadas para el turno libre de estabilización es un escollo insalvable e inaceptable para CCOO en la negociación de estos procesos selectivos

• Esta misma semana el Ministerio remitirá las bases definitivas de las convocatorias de cuerpos generales por el sistema de concurso de méritos y por el sistema de concurso oposición
• Por imperativo de la ley 20/2021 estas bases deben ser publicadas en el BOE (igual que las de LAJ, Médicos Forenses y cuerpos especiales del INTyCF) antes de que finalice 2022, aunque el proceso selectivo se desarrollará durante el año 2024

Las principales novedades anunciadas por el Ministerio de Justicia han sido en el concurso de méritos, en el que se establecerá una nota mínima para superar el proceso selectivo de 15 puntos y en el que la experiencia previa en el mismo cuerpo en el que se participa (y, valorada en menor medida, la de otros cuerpos) se valorará con un máximo de 50 puntos

Con carácter previo, CCOO exigió en la mesa de negociación la presencia de algún alto cargo del Ministerio de Justicia para desbloquear el conflicto generado por su negativa a negociar la Ley de Eficiencia Organizativa, la Carrera Profesional, la mejora de la promoción interna, la convocatoria de un concurso de traslado extraordinario y el Reglamento y RPTs de los nuevos Registros Civiles

De forma incomprensible los altos responsables ministeriales se negaron a dar la cara ante la representación de los trabajadores y las trabajadoras de la Administración de Justicia, por lo que todos los sindicatos, en señal de protesta y como medida de presión, nos quedamos encerrados en el interior del Ministerio hasta las 21,30 horas, en que fuimos “invitados” por el personal de seguridad a abandonar el edificio

En espera de la redacción definitiva de las bases de convocatoria que nos remita el Ministerio de Justicia tras la reunión de ayer de la Mesa Sectorial, ya puede darse por definitivo que en el proceso por concurso de méritos, sobre un total de 100 puntos, 50 será el tope máximo por la experiencia previa, y 15 la puntuación mínima (nota de corte) sin la que no se podrá superar el proceso selectivo

PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN DEL RESTO DE CUERPOS

Las bases de convocatoria se negociarán en una próxima reunión de la Mesa Sectorial que se celebrará el día 1 de diciembre

Según ha informado el Ministerio de Justicia, su intención es que, en lo sustancial, las bases de convocatoria sean coincidentes con las que se aprueben para los cuerpos generales, con las únicas diferencias que aquéllas que estén justificadas por las propias peculiaridades del cuerpo en cuestión

Sin embargo, para LAJ ya han anunciado que, a fin de agilizar los procesos, van a convocar a la vez el proceso de concurso de méritos y el de concurso-oposición, y tras determinar las mayores puntuaciones en los méritos para cubrir las 87 plazas que se convocan por concurso, se iniciará la fase de oposición para el concurso-oposición, que constará de un examen tipo test y un segundo examen práctico de desarrollo escrito que sustituirá al examen oral

• CCOO hemos exigido con contundencia que esta misma eliminación del examen oral se lleve a la práctica en las pruebas selectivas de promoción interna, reivindicación de CCOO que siempre se nos ha denegado con argumentaciones que supuestamente lo impedían y que ahora se demuestra que eran simples excusas para dificultar la promoción interna de Gestión a LAJ, porque si puede hacerse para el turno libre, puede hacerse de igual forma y con más motivo para el turno de promoción interna, y así lo seguiremos exigiendo hasta conseguirlo

CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO DE TASA DE REPOSICIÓN DE CUERPOS GENERALES (OEP 2020, 2021 y 2022)

El Ministerio de Justicia ha confirmado lo que ya habíamos anunciado desde CCOO en anteriores informaciones, y nos comunica que ya ha remitido a Función Pública para su aprobación la modificación de estas bases de convocatoria

Las modificaciones serán que las notas de corte de todos los ejercicios de la oposición serán del 50% de la nota máxima posible y que quienes superen estas puntuaciones pero no obtengan plaza podrán optar a obtener dicha plaza en otro territorio en el que hayan quedado plazas sin cubrir

Por enésima vez, CCOO hemos vuelto a solicitar (en solitario) que también se modifiquen estas bases de convocatoria para recoger la reserva de nota de la obtenida en la fase de oposición del anterior proceso selectivo (OEP 2017-2018), ya que no va a haber cambios ni en los temarios ni en el desarrollo de los exámenes

Escudándose en que este proceso selectivo será por oposición pura y en que no ven conveniente que utilizando la reserva de nota se pudiera provocar que alguien supere este próximo proceso selectivo con la nota que tiene reservada y, por tanto, sin hacer ningún examen, el Ministerio de Justicia ha vuelto a rechazar la propuesta de CCOO, a pesar de que le hemos recordado que en otras oposiciones, como las de Notaría, se reserva la nota de la anterior convocatoria y no se genera ningún problema

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