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Información de la Mesa Sectorial del Ministerio de Justicia


10 ene 2024



El Ministerio de Justicia no acepta la propuesta realizada en solitario por CCOO de empezar de inmediato a negociar la subida retributiva de los cuerpos generales y especiales

  • En la Mesa Sectorial celebrada hoy han quedado convocados los dos grupos de trabajo para la próxima semana para tratar las funciones vinculadas a las nuevas leyes de eficiencia y el teletrabajo, grupos de trabajo que finalizarán sus reuniones a final de este mes de enero

CCOO hemos propuesto la creación de un tercer grupo de trabajo para las retribuciones que incluya la subida retributiva en la línea acordada con el cuerpo de LAJ, la carrera profesional, la eliminación de los grupos de población y un plan de productividad para la puesta al día de los asuntos atrasados por la huelga del año pasado, propuestas que no han sido aceptada

CCOO hemos efectuado las siguientes propuestas:

1. Constitución simultánea de un grupo de trabajo de retribuciones con el siguiente contenido:

a. Subida retributiva generalizada para todos los cuerpos en todos los territorios y con efectos retroactivos desde 1 de enero de 2023

b. Contenido del Real Decreto de Carrera Profesional

c. Eliminación al alza de las diferencias retributivas por grupos de población

d. Complemento de productividad a quienes participaron en la huelga en la misma cuantía que la descontada por la sobrecarga de trabajo que supone la puesta al día de los asuntos atrasados

2. Que el grupo de trabajo de las nuevas leyes de eficiencia no esté limitado a las funciones, sino también a todas las condiciones de trabajo, con especial significación de:

a. Centros de Destino

b. Movilidad siempre voluntaria

c. Mejora de los procesos de Promoción Interna

Hemos propuesto también la apertura de negociaciones sobre las RPTs y Reglamento de Registro Civil, Ofertas de Empleo Público y Procesos Selectivos, Promoción Interna, Concursos de traslado y sistemas extraordinarios de provisión de puestos de trabajo

Todas estas propuestas han sido rechazadas con la protesta expresa de CCOO, por lo que hemos solicitado subsidiariamente la convocatoria de la Mesa Sectorial para la primera semana de febrero con el fin de analizar las conclusiones de los dos grupos de trabajo y dar comienzo a la negociación retributiva y de otras materias tal y como se comprometió en el Congreso el Ministro Bolaños el pasado 21 de diciembre. El Ministerio no ha contestado a esta última propuesta

Rechazadas las propuestas de CCOO ha salido adelante, tal cual, la propuesta del Ministerio de Justicia formulada en el orden del día de la reunión de la Mesa Sectorial, es decir:

Constitución de grupos de trabajo para:

  • Analizar el impacto de las nuevas leyes de eficiencia en el trabajo que realizan los funcionarios de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia al que se refiere la disposición adicional novena. Personal de los Cuerpos Generales y Especiales de la Administración de Justicia del Real Decreto-Ley, 6/2023, de 19 de diciembre

  • Determinar el contenido reglamentario básico al que se refiere la disposición final sexta. Teletrabajo y puesto de trabajo deslocalizado del Real Decreto-Ley, 6/2023, de 19 de diciembre

Las reuniones de estos grupos de trabajo se celebrarán los martes y jueves a partir del 16 de enero próximo y finalizarán en la última semana de este mes

Por último, hemos exigido al Ministerio de Justicia que nos envíe previamente al inicio de las reuniones sus propuestas sobre funciones, teletrabajo y puestos deslocalizados para el comienzo de las sesiones de los grupos de trabajo

NOTA.- En relación con el teletrabajo, en la Mesa Sectorial se negociaría una regulación básica y concisa de aplicación a todos los ámbitos territoriales pero el desarrollo reglamentario tendrá que ser negociado en cada ámbito como establece la disposición final sexta del Real Decreto-Ley 6/2023:

Disposición final sexta. Teletrabajo y puesto de trabajo deslocalizados

Tras la entrada en vigor del libro primero de este real decreto-ley, en el plazo de doce meses, previa negociación colectiva, se regulará el teletrabajo y el puesto de trabajo deslocalizado como modalidades de prestación de servicios a distancia en el ámbito de la Administración de Justicia. El desarrollo reglamentario de dicha modalidad de trabajo se efectuará por las administraciones competentes en materia de medios personales y materiales

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