Reproducimos lo aprobado hoy por el Consejo de Ministros en relación con el incremento del 2,5 % del salario para las y los empleados públicos para 2024 según la información publicada en la web del consejo de ministros, celebrado hoy, 25 de junio:
Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes
- Compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (C22, I6). REAL DECRETO-LEY por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social
Subida salarial a los empleados públicos
Con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024, más de tres millones de empleados públicos verán incrementadas sus retribuciones en un 2% con efecto retroactivo desde el 1 de enero. De esta forma, deberán percibir una 'paguilla' por los primeros seis meses del año en los que no han disfrutado de ese porcentaje de subida que se aplicará. Además, se establece la posibilidad de otra subida adicional y consolidable del 0,5% si la suma de la variación del dato de IPC adelantado de los años 2022, 2023 y 2024 superara el incremento retributivo aplicado durante esos mismos años
Según los datos del INE: el 0,5 % adicional que se abonará, también con efectos de enero de 2024, se hará efectivo cuando se haga público el dato del IPC armonizado del periodo 2022, 2023 y 2024 que superará el incremento retributivo fijo acumulado para los tres citados años. Una variable que, de acuerdo con los últimos datos del INE, ya se ha producido, lo que da a entender que este porcentaje extra se añadirá posteriormente cuando el año no haya terminado
Respecto a la OEP para 2024, este Consejo de Ministros no lo ha aprobado como estaba previsto y había anunciado Función Pública. Según esas informaciones, la OEP 2024 se aprobará en próximos consejos de ministros, sin haber especificado si será en el próximo
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