El Congreso aprueba la Ley de Eficiencia rechazando todas las enmiendas propuestas por CCOO
- El texto aprobado por el Congreso, que pasará ahora al Senado, incluye el modelo organizativo de las oficinas judiciales (pactado por el Ministerio de Justicia con Csif, Staj, Ugt y Cig y con la oposición de CCOO), en el que no podremos elegir el orden jurisdiccional en el que queramos trabajar y se nos podrán asignar diariamente tareas de los asuntos asignados a cualquier Juez o Jueza del partido judicial
- Incluso en las Oficinas de Justicia del municipio (que sustituirán a los Juzgados de Paz) se nos podrán encomendar tareas de los nuevos Tribunales de Instancia (que sustituirán a los juzgados unipersonales)
CCOO seguiremos combatiendo esta agresión a nuestras condiciones de trabajo proponiendo nuevamente nuestras enmiendas a los Grupos Parlamentarios del Senado y con movilizaciones como la concentración que realizamos ayer a las puertas del Congreso y la del próximo día 22 en Córdoba, coincidiendo con la Conferencia Sectorial de Justicia
La aprobación de esta Ley de Eficiencia ayer en el Congreso es una malísima noticia para los trabajadores y las trabajadoras de la Administración de Justicia
Como CCOO hemos venido denunciando, si se aprobase finalmente esta Ley, a la vuelta del trámite del Senado, sin ninguna modificación sustancial, a partir de julio de 2025 diremos adiós definitivamente:
- a la libre elección de destino a un puesto de trabajo de una jurisdicción o especialidad concreta,
- al nombramiento generalizado de personal interino para cubrir las plazas vacantes o sustituir las ausencias por enfermedad, excedencias, sustituciones o comisiones de servicio, puestos cuyas tareas se podrán encomendar a cualquiera de las personas destinadas en el mismo servicio común en los que, en las grandes poblaciones estarán destinados centenares de efectivos,
- al nombramiento de personal de refuerzo para atender la sobrecargas coyunturales de trabajo que también se podrán encomendar a otra u otras personas del mismo servicio común,
- al mantenimiento de todos los puestos de trabajo actuales que las administraciones competentes podrán amortizar a su antojo,
- al mantenimiento, al menos, del mismo número de puestos de trabajo en los que se reciben retribuciones superiores a las de los puestos genéricos o que realizan (y cobran) las guardias
Y todo ello sin que se nos reconozcan profesional y retributivamente las funciones que el personal de los cuerpos generales realizamos
Informaciones anteriores de CCOO sobre la Ley de Eficiencia:
CCOO y los trabajadores y las trabajadoras de la Administración de Justicia seguimos esperando una explicación los sindicatos mayoritarios que han dado su apoyo a estos recortes sin precedentes de las condiciones de trabajo del personal al que dicen representar y defender, cuyo acuerdo con el Ministerio de Justicia en plenas vacaciones de verano y sin consultar con los trabajadores y las trabajadoras, ha sido el argumento que ha servido a los Grupos Parlamentarios para aprobar esta nefasta reforma organizativa
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