CCOO
ha presentado recurso contencioso – administrativo contra el Real Decreto que
aprobó la Oferta de Empleo Público de 2012 (BOE de 29 de diciembre de 2012) por
incumplimiento, de manera flagrante, de las sentencias judiciales que obligan
al gobierno a incluir todas las plazas vacantes
Nuevamente,
y es ya la enésima vez, CCOO se ha dirigido al Gobierno y al Ministerio de
Justicia exigiendo que es su obligación incluir todas las plazas vacantes de la
Administración de Justicia en la Oferta de Empleo Público (OEP) 2013, que dentro de unos días tiene previsto aprobar
el Consejo de Ministros
A
pesar de la obstinación insostenible del Gobierno de seguir en su posición de
no incluir las plazas de la Administración de Justicia en la OEP 2013, CCOO no
va a tirar la toalla
Que
el sector de la Administración de Justicia estuviera incluido entre los
sectores a los que se les permite convocar hasta un máximo del 10 % de las plazas como tasa de reposición es, en la
práctica, impedir la inclusión en la convocatoria de la OEP 2013 las plazas
vacantes de la Administración de Justicia
Porque
esa disposición permite a las comunidades autónomas no incluir en la OEP las
plazas de su ámbito, si así lo deciden, y, si eso se produce en la mayoría de
ellas, ya tiene excusas el Ministerio de Justicia para no convocar OEP en la
Administración de Justicia
La
presión constante de CCOO a Función Pública se ha mantenido durante meses, pero
aún no tenemos respuesta de Administraciones Públicas
No
existe ningún argumento sólido que impida la convocatoria de OEP en la
Administración de Justicia, porque no se produce ningún incremento del gasto ya
que todas las plazas vacantes están presupuestadas.
Sin
embargo, la inclusión de las plazas de la Administración de Justicia en la OEP
2013 permite:
- Que miles de funcionarias y funcionarios
interinos puedan acceder a la estabilidad al empleo
- Que
se ponga veto al ataque del Gobierno a los derechos de cientos de compañeras y
compañeros interinos, así como al abuso de muchas Administraciones, a pesar de
las denuncias, en los nombramientos y ceses
- El
cumplimiento de las sentencias judiciales que obligan a las administraciones
públicas a convocar todas las plazas vacantes
Para
CCOO la defensa del empleo, y del empleo con derechos, es un objetivo
prioritario, y más en los tiempos en los que el Gobierno ataca sin escrúpulos
nuestras condiciones de trabajo, amenazando, a su vez, con la privatización y
con la destrucción de miles de empleos públicos en la Administración de
Justicia
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