Adjuntamos Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, “de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo” que si el gobierno fuera sincero y no manipulara el lenguaje mejor debería llamarse “si trabajas, trabaja hasta que mueras”, publicado en el BOE del sábado 16 de marzo, junto con una primera y extensa valoración sobre el mismo elaborada por la Secretaría Confederal de Seguridad Social de CCOO
De antemano, podemos afirmar, sin ningún género de dudas, que estamos ante un nuevo recorte de los derechos de los trabajadores, impuesto por el gobierno del PP vulnerando el Pacto de Toledo así como la propia reforma de las pensiones consensuada y que acaba de entrar en vigor y en la que ya se contenían las previsiones para la jubilación anticipada que ahora, a golpe de decretazo, se vuelve a reformar.
Además, este nuevo Decretazo también se aplicará a los funcionarios incluidos en el Régimen de Clases Pasivas como así dispone la Disposición adicional segunda y tercera del RD-Ley en cuanto a la compatibilización de la pensión de jubilación (para los jubilados con posterioridad al 1-1-2009) y un trabajo a tiempo parcial en un nuevo intento de "armonizar el Régimen de clases pasivas con el RGSS" como dice la propia Exposición de Motivos del RD-Ley, y que también podría ser el comienzo de un nuevo intento del Gobierno -como así lo hizo el gobierno anterior- de acabar con el régimen de jubilación anticipada de clases pasivas, régimen que, por otra parte, y desde el 1 de enero de 2011, es un régimen "a extinguir" puesto que, desde esa fecha, los funcionarios de nuevo ingreso en las Administraciones Públicas -incluida la Administración de Justicia- ya no se integran en el régimen de Clases pasivas a efectos de jubilación, sino en el RGSS, aunque sí en los sistemas de mutualismo -MUGEJU, entre ellos- a los efectos de asistencia sanitaria
