Se ha publicado el último número de Gaceta Sindical, editado con motivo de la presentación en el registro del Congreso de los Diputados del documento de análisis y propuestas de CCOO y UGT a los Presupuestos Generales del Estado de 2017 (que se encuentran en trámite parlamentario), con la idea de lograr unos PGE al servicio de la ciudadanía y de la clase trabajadora de nuestro país.
Como ha subrayado CCOO, “no es verdad que estos presupuestos sean los del gasto social. Son unos presupuestos al servicio de las élites que defiende el Partido Popular, contra la clase trabajadora, los pensionistas y las personas en desempleo. Unos presupuestos que están construidos para lograr el objetivo del déficit, metiendo la tijera al gasto social, los salarios y empleos públicos, pensiones, así como a la calidad de la educación, sanidad, servicios públicos y sociales”.
Las propuestas de CCOO y UGT, se traducirán en enmiendas durante la tramitación de los PGE en el Congreso de los Diputados a través de los distintos Grupos Parlamentarios, con el objetivo de que los PGE se pongan al servicio de los ciudadanos y trabajadores. Las propuestas se pueden resumir en los siguientes puntos:
- Derogar las reformas laborales de 2010 y 2012.
- Implementar un Plan de Choque por el empleo.
- Aumentar los salarios en los convenios por encima de la inflación, para que ganan poder de compra.
- Aumentar el salario mínimo hasta 1.000 euros al final de la legislatura.
- Derogar la reforma de pensiones de 2013 y hacer que crezcan al menos igual que el IPC.
- Reformar el sistema de protección por desempleo para hacerlo más inclusivo y extenso.
- Tramitar y aprobar la Prestación de Ingresos Mínimos propuesta por UGT y CCOO y que fue admitida a trámite por el Congreso.
- Instaurar un sistema público de servicios sociales como parte fundamental del cuarto pilar del estado de bienestar, con prestaciones y servicios suficientes que garanticen una protección universal.
- Recuperar el acceso universal y gratuito a la sanidad.
- Aprobar y hacer efectiva una ley de igualdad salarial para reducir la brecha salarial.
- Acabar con los desahucios de primeras viviendas sin alternativa y con la pobreza energética.
- Realizar una reforma fiscal integral para recaudar más y de manera más justa.