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| Turno Libre |
Mesa Sectorial: Finaliza la negociación de las bases de la convocatoria de Cuerpos Generales
CCOO LOGRA UN GRAN ACUERDO QUE
GARANTIZA LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD; QUE RECONOCE AL
PERSONAL INTERINO EL TIEMPO TRABAJADO, Y QUE NI GARANTIZA DE ANTEMANO LA PLAZA
NI EXCLUYE DE ANTEMANO A NINGÚN COLECTIVO
CCOO no comparte, aunque la respeta, la posición de las
asociaciones y sindicatos de personal interino de obtener la plaza sin superar
ninguna prueba o, simplemente, con un concurso de méritos
FECHAS DE CONVOCATORIAS Y FECHAS DE EXÁMENES:
El Ministerio de Justicia traslada que, una vez terminada la negociación de las convocatorias del turno libre, se remitirá ya a Función Pública, para informe preceptivo, la convocatoria de Gestión Procesal y Administrativa, posteriormente y con las adaptaciones oportunas del baremo y la definición del tercer ejercicio de Tramitación Procesal y Administrativa, se remitirán también a Función Pública, y lo mismo ocurrirá con la convocatoria de Auxilio Judicial, por lo que se remitirán las 3 convocatorias a informe preceptivo de Función Pública antes del mes de agosto
En
cuanto a las fechas orientativas, el Ministerio de Justicia baraja el siguiente
escenario:
GESTIÓN
PROCESAL
Y
ADMINISTRATIVA
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TRAMITACIÓN
PROCESAL
Y
ADMINISTRATIVA
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AUXILIO
JUDICIAL
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FECHA
PUBLICACIÓN CONVOCATORIA
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Finales
de junio o principios de julio (el plazo de 20 días hábiles acabaría antes
del mes de agosto)
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Mediados
del mes de julio (el plazo de 20 días hábiles se suspendería durante el mes
de agosto)
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En
el mes de septiembre u octubre
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FECHA
CELEBRACIÓN EXÁMENES
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En
el mes de octubre (primer y segundo ejercicio)
Tercer
ejercicio después de Navidad
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En
el mes de noviembre (primer y segundo ejercicio). Tercer ejercicio después de
Navidad
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Después
de Navidad: enero o febrero (ambos ejercicios)
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TERCEROS EJERCICIOS DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA Y TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA
Tercer ejercicio de Gestión Procesal y Administrativa: como ya se sabe consiste en contestar, sin ayuda de texto alguno y con letra legible, a 10 preguntas de contenido procesal referidas a distintos temas del programa. Se recoge la reclamación que CCOO hizo de que se limite al temario de contenido procesalLa duración de la prueba se eleva a 90 minutos y el espacio de respuesta se limitará a una página para la contestación de cada una de las preguntas
La puntuación del tercer ejercicio será suficiente con obtener el 50% de la puntuación máxima posible
Tercer ejercicio de Tramitación Procesal y Administrativa: el Ministerio de Justicia nos traslada que la versión sobre la que versará la tercera prueba de Tramitación será la de Word 2010.
Se valorará el conocimiento general del procesador de textos y la agilidad en la detección de la opción correcta. En dicha prueba se contestará a 15 preguntas en un tiempo de 30 minutos, valorándose con un máximo de 25 puntos que se otorgarán al aspirante con mejor puntuación, siendo el 50% de esta mejor puntuación la nota mínima para superar este ejercicio
El Ministerio de Justicia ha informado que la próxima semana nos remitirá ejemplos de preguntas al objeto que opositores/as y academias puedan empezar la preparación de dicha prueba
CCOO ha solicitado, nuevamente, que todos los exámenes se ajusten estrictamente al temario aprobado para cada cuerpo, para lo que hemos reclamado, de nuevo, que se publique el temario, especificando las leyes y artículos que se incluyen dentro de cada tema y apartado
FASE DE CONCURSO
En cuanto a la fase de concurso, de los temas que quedaban pendientes tras la propuesta unitaria que CCOO y el resto de sindicatos remitió al Ministerio de Justicia y la contrapropuesta que el Ministerio remitió y, posteriormente, matizó, se han tratado básicamente los aspectos relativos a:Títulos y grados académicos: tras la reclamación que planteó CCOO, finalmente se valorarán todas las titulaciones universitarias, sean de contenido jurídico o no jurídico. Asimismo, CCOO reclamó que la relación de titulaciones universitarias de contenido jurídico fuese un listado abierto y no exclusivamente de las titulaciones que figuran en los borradores. El Ministerio de Justicia ha manifestado que esto será así y que los Tribunales Calificadores, dentro de su autonomía, tendrán capacidad para valorar aquellas titulaciones con contenido jurídico que cualquier opositor alegue.
Para el cuerpo de Auxilio Judicial, también se valorará la titulación de Bachillerato al ser superior a la exigida en la convocatoria para el acceso a dicho cuerpo, que se valorará a quien no tenga titulación universitaria superior
En cuanto al cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, se valorarán todas las titulaciones de derecho y las de contenido jurídico y, en cuanto al resto de titulaciones, se valorarán solo las que se posean además de la que sirva para acreditar el requisito de estar en posesión de un título de diplomatura, grado o licenciatura, que se exige para poder participar en el proceso, y solo una titulación a cada aspirante
Historial profesional: CCOO reclamó que al máximo de puntuación de este apartado se pudiese llegar tanto por el apartado cursos jurídicos como por el apartado cursos informáticos, de tal forma que no hubiese un tope en cada apartado para llegar a los 7,5 puntos máximos. El Ministerio de Justicia no ha aceptado dicha propuesta, manteniendo 5 puntos para cursos jurídicos y 2,5 para cursos infomáticos
Por otro lado, desde CCOO sí estamos de acuerdo con la incorporación de la mención de títulos del Ministerio y Consejerías de Educación (que incluye los cursos del Aula Mentor), así como la valoración de cursos del Instituto de la Mujer y organismos similares dependientes de las Comunidades Autónomas que forman en un tema de tanta relevancia en la Administración de Justicia como es el tema de la violencia contra la mujer
Asimismo, nos parece acertada la aclaración que se hace por parte del Ministerio de Justicia, en relación a las certificaciones o títulos de universidades españolas que se valoran en créditos universitarios o créditos ECTS, ante las dudas que determinadas organizaciones han planteado y ante las numerosas consultas que en CCOO hemos recibido
