EL CEJ CONTINUARÁ CONVOCANDO ACTIVIDADES FORMATIVAS TAMBIÉN PARA LOS CUERPOS GENERALES AUNQUE INSISTE, CON LA OPOSICIÓN DE CCOO, EN DAR PRIORIDAD AL PERSONAL DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO
CCOO ha transmitido a su Directora que la participación en los cursos debe estar destinada al personal de todos los ámbitos territoriales, ya que el Estatuto del CEJ (art. 2.1) no distingue entre personal transferido o no transferido
1. PARTICIPACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES EN EL DISEÑO DE LAS ACTIVIDADES FORMATIVAS
En la Comisión Pedagógica del CEJ están representadas las asociaciones profesionales de LAJ, M. Forenses, Carrera Fiscal y personal Facultativo del INT, y no han ninguna representación del resto de cuerpos. Hemos exigido ser llamados a las reuniones de esa Comisión Pedagógica para poder efectuar nuestras propuestas, informes y valoraciones a las actividades formativas en igualdad de condiciones que el resto de cuerpos
- La dirección del CEJ se ha comprometido a establecer canales de participación de las organizaciones sindicales, bien en la Comisión Pedagógica o bien a través de grupos de trabajo o cualquier otro sistema
2. CRITERIOS DE SELECCIÓN DEL PERSONAL QUE SOLICITE LA REALIZACIÓN DE CURSOS
Hemos exigido el establecimiento de criterios públicos de selección en el caso de que haya más solicitantes que plazas ofertadas ante lo que la dirección del CEJ nos han manifestado que no disponen de datos de antigüedad u otros para aplicar otro criterio que no sea el orden de llegada de las solicitudes y la prioridad de quien no haya realizado cursos con anterioridad. No obstante se han mostrado abiertos a estudiar las propuestas que les enviaremos
3. CURSOS PARA TEL Y AYUDANTES DE LABORATORIO DEL INT
4. PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL DE CUERPOS GENERALES DE LAS CCAA CON COMPETENCIAS TRANSFERIDAS
CCOO ha exigido que las actividades formativas sean extensivas a todo el personal, transferido o no. Han argumentado, para no hacerlo, conflictos de competencias en materia de formación, pero en una clara contradicción no han dudado en reconocer que en los últimos cursos convocados admitirán personal de los ámbitos transferidos en los casos en que queden plazas sin cubrir por el personal no transferido por falta de solicitudes
Para el cuerpo de M. Forenses han firmado convenios de colaboración con las CCAA con traspaso de competencias y CCOO les ha requerido para que actúen de la misma forma con el resto de cuerpos
5. HORAS LECTIVAS Y CONTENIDO DE LOS CURSOS
Los cursos recientemente convocados tienen una duración de 10 horas, por lo que no pueden ser computados en la fase de concurso de los procesos selectivos. Hemos solicitado que tengan un mínimo de 11 horas lectivas, propuesta que se han comprometido a aceptar para futuras convocatorias
Asimismo, hemos solicitado que se amplíe el contenido jurídico de los cursos para que igualmente puedan ser valorados en los procesos selectivos y bolsas de trabajo
6. PROPORCIONALIDAD EN EL REPARTO DE PLAZAS A CADA UNO DE LOS CUERPOS
CCOO ha denunciado que el número de plazas que se ofrecen a cada cuerpo no se corresponde proporcionalmente con el número de efectivos de cada uno, aspecto que debe ser corregido. La dirección del CEJ ha contestado que consideran suficiente y adecuada la distribución que han hecho del 50% de plazas para los cuerpos generales y el otro 50% para los grupos A1 de titulación, sin dar ningún otro argumento que justifique esta falta de proporcionalidad, que discrimina a los grupos de inferior titulación
7. OFERTAS DE ACTIVIDADES FORMATIVAS PARA EL FUTURO
La dirección del CEJ nos ha informado que están preparando nuevos cursos de Idiomas, Ofimática, Derecho Foral y Competencias Interpersonales que se desarrollarían en 2022
Asimismo nos han comunicado la intención del Ministerio de Justicia de que sea el CEJ - y no las gerencias territoriales - quien gestione la formación continua del ámbito no transferido, a lo que CCOO se ha opuesto con rotundidad
- Porque consideramos que la formación continua es competencia directa del Ministerio de Justicia en su ámbito y de las CCAA transferidas en el suyo y no puede ser delegada
- Porque ello consagraría que de la formación del CEJ quedaría excluido el personal de los ámbitos transferidos
- Porque el CEJ no dispone de los medios económicos, personales y materiales para atender las necesidades de formación continua
- Porque el CEJ centra sus recursos en la formación de los grupos de titulación superior y la formación de los cuerpos generales seguiría ocupando el último puesto de sus prioridades
