- Las empleadas y empleados públicos hemos demostrado una vez más en esta crisis sanitaria, la profesionalidad y entrega en nuestra labor como servidores públicos y no vamos a permitir que se menosprecie nuestro trabajo, hecho que sin duda se hace si no se cierra un nuevo acuerdo salarial, de reconocimiento y mejora de nuestras condiciones de trabajo
CCOO Exigimos un Acuerdo plurianual que contemple:
SUBIDA SALARIAL
Recuperación de la pérdida de poder adquisitivo
Pago de los fondos adicionales 2021-2024 dónde aún no se hayan abonado
Derogación Decretos 2010 y 2012 de recortes
CARRERA PROFESIONAL
Extensión de la Carrera Profesional a todos los y las empleadas públicas
CLASES PASIVAS
Incremento sustancial de haberes reguladores de los grupos del A2 al E
IGUALDAD
Cambio y adaptación normativa para los Planes de igualdad y los protocolos de acoso sexual y por razón de sexo
EMPLEO
Eliminación de la tasa de reposición
Planes de empleo para rejuvenecimiento de las plantillas
JORNADA LABORAL
Implantar las 35 horas semanales en el conjunto del Sector Público
JUBILACIONES ANTICIPADAS
Analizar puestos de trabajo o colectivos para anticipar la edad de jubilación
MEJORAR EN DERECHOS
Participación en los procesos de Digitalización y Modernización de las Administraciones Públicas. Formación y Cualificación Profesional
Salud Laboral, Prevención de Riesgos Laborales
Desarrollo y Mejoras del EBEP. Ley AGE y leyes de Función Pública de las CCAA
Revisión de la indemnización por residencia e indemnizaciones por razón de servicios (Kilometraje y dietas)
