Los sindicatos CCOO, UGT, USO y CSIF ganan la
primera sentencia en Cantabria sobre la reclamación de la paga extra de
diciembre de 2012 del personal laboral del Gobierno de Cantabria
El Juzgado de lo social nº5 de
Santander estima parcialmente la demanda de conflicto colectivo
presentada por los sindicatos demandantes, considerando que el real
decreto 20/2012 no tiene efectos retroactivos y reconoce el derecho del
personal laboral a percibir la parte proporcional de la paga
extraordinaria de diciembre de 2012 y devengada hasta el día 14 de julio
de este año
El Juez estima que la paga extraordinaria no es un premio, si no que es un derecho ya devengado y responde al trabajo efectivamente desarrollado durante el periodo al que la misma se refiere
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El Juez estima que la paga extraordinaria no es un premio, si no que es un derecho ya devengado y responde al trabajo efectivamente desarrollado durante el periodo al que la misma se refiere
