1.- En dicha convocatoria, por error, se publicó en su apartado 8.1 lo siguiente:
“8.1 El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición, tanto del acceso libre como en promoción interna, se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra «H», según lo establecido en la Resolución de 24 de febrero de 2016, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas («Boletín Oficial del Estado» de día 26 de febrero). En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por esa letra, el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «I», y así sucesivamente.”
Es craso este error, puesto que, previamente, el 20 de abril se publicó la Resolución de 18 de abril de 2017, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado, y que establece que "el orden de actuación de los aspirantes en todas las pruebas selectivas en la Administración General del Estado que se convoquen desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, hasta la publicación del resultado del sorteo correspondiente al año 2018, se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «Ñ», atendiendo a estos efectos a la ordenación alfabética resultante del listado de aspirantes admitidos"
Nos hemos dirigido al Ministerio de Justicia para que rectifique este error y se nos ha contestado por su parte que se ha mandado rectificación al BOE que se publicará en los próximos días.
2.- Asimismo, desde CCOO nos hemos dirigido al Ministerio de Justicia para que no haga una interpretación restrictiva, e incremente hasta 27 el número de plazas que se deben convocar para la promoción interna, pues la redacción de la reforma de la LOPJ publicada en el BOE el 22 de julio de 2015, dice:
"Se modifica el apartado 2 del artículo 442, que queda redactado como sigue: «2. Se reservará el treinta por ciento de las plazas vacantes para su provisión, previa autorización por parte del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, por promoción interna mediante el sistema de concurso-oposición por los funcionarios de carrera del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa que lleven, al menos, dos años de servicios efectivos en el mismo. A estos efectos se computarán los servicios prestados en el Cuerpo de Oficiales de la Administración de Justicia del que, en su caso, procedan. Las restantes vacantes, acrecentadas por las que no se cubran por promoción interna, si las hubiere, se cubrirán en turno libre mediante oposición o, en su caso, concurso-oposición, siempre con sujeción a las previsiones presupuestarias vigentes en materia de oferta de empleo público."
Por tanto, la interpretación que se hace para la convocatoria es lesiva para los intereses del personal del Cuerpo de Gestión que pretende acceder mediante promoción interna al cuerpo de Letrados.
Más lesiva aún, cuando el Ministerio de Justicia redujo el número de plazas para la promoción interna al 30 % del total, reducción que CCOO combatió firmemente y sigue combatiendo, exigiendo la recuperación del 50 % (y también lo combatimos no suscribiendo el acuerdo lacerante contra los derechos de los trabajadores de la reforma de la LOPJ de Gallardón), cuando antes de esta reforma era de ese 50 %. Si a un 20% de reducción de plazas para la promoción, se añade ahora esta nueva interpretación, estaríamos asistiendo a un nuevo intento del Ministerio de Justicia de obstaculizar más y más la promoción interna al cuerpo de Letrados.
Para CCOO, deben tomarse el total de plazas que se convocan (91 plazas), reservar el 30 % de las mismas para promoción interna: 30 % de 91 = 27,3 plazas.
Luego deben convocarse para el turno de promoción interna 27 plazas y no 21.
Y así lo hemos reclamado al Ministerio de Justicia
