CCOO rechaza el abordaje bilateral y sectorial del Gobierno sobre las clases pasivas
- El sindicato califica de “absolutamente inaceptable” la decisión del Gobierno de negociar de forma bilateral y sectorial la mejora de los haberes reguladores del personal sujeto al régimen de clases pasivas, y exige que esa negociación se lleve al grupo de trabajo aprobado en el Acuerdo marco para la mejora del empleo público y servicio a la ciudadanía
Las Federaciones de Servicios a la Ciudadanía y de Enseñanza de CCOO han conocido que el Ministerio del Interior, a través de la Secretaría de Estado de Seguridad, está manteniendo negociaciones con organizaciones representativas de la Policía Nacional y de la Guardia Civil para introducir importantes modificaciones que afectan al sistema de jubilación y, en particular, a la cuantía de los haberes reguladores del Régimen de Clases Pasivas del Estado
Según la información hecha pública por estas organizaciones, la Secretaría de Estado de Seguridad ha planteado una nueva metodología de cálculo dirigida a incrementar sustancialmente los haberes reguladores de los Grupos A1, A2 y C1 aplicables a estos colectivos, que alcanzarían al personal integrado en clases pasivas. La propia información señala que la negociación se encuentra ya en su “recta final”, estando previsto su cierre en una próxima reunión a celebrar el 11 de noviembre
“Desde CCOO queremos dejar absolutamente claro que no cuestionamos que policías nacionales y guardias civiles puedan reivindicar y obtener mejoras en sus pensiones, algo que obviamente podemos compartir. Lo que consideramos absolutamente inadmisible es que el Gobierno aborde de manera bilateral y sectorial esta cuestión con un solo colectivo, ya que afecta a todo el personal sujeto al régimen de clases pasivas”
Los haberes reguladores no solo son de aplicación a policías nacionales y guardias civiles que accedieron a la función pública antes del 1 de enero de 2011, sino también a todos los colectivos de personal funcionario que establece el artículo 2 del Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de Ley de Clases Pasivas del Estado. Se incluyen, entre otros, los cuerpos de la Administración de Justicia, de la Administración General del Estado, del sector docente o del sector postal
En enero de 2026, CCOO ya situó públicamente la mejora de las pensiones de clases pasivas entre sus prioridades para el desarrollo del Acuerdo marco. Y precisamente para desarrollar esta materia se constituyó, el pasado 3 de julio, el Grupo de trabajo específico de Mutualismo y Clases Pasivas, al que CCOO ha trasladado propuestas concretas dirigidas al conjunto del personal funcionario afectado. Según se comprometieron en dicha reunión, el grupo de trabajo debería haberse reunido nuevamente a mitad del presente mes de septiembre, cosa que hasta la fecha no se ha cumplido. El sindicato considera urgente que se celebre esa reunión y que las negociaciones se puedan cerrar antes de final de año, en la línea preacordada por el Ministerio del Interior y las organizaciones representativas de la Policía Nacional y de la Guardia Civil
Por todo ello, CCOO ha dirigido un escrito a la Secretaría de Estado de Función Pública para exigir que cualquier modificación que afecte a los elementos estructurales del Régimen de clases pasivas sea negociada con carácter general en el grupo de trabajo constituido al efecto y resulte aplicable, en condiciones de igualdad, al conjunto del personal funcionario incluido en dicho régimen cuando concurra la misma situación jurídica
“El Gobierno no puede defender un Acuerdo marco y, al mismo tiempo, vaciar de contenido los ámbitos de negociación creados para desarrollarlo mediante acuerdos paralelos con determinados colectivos”, advierten.
