sumarios

Proceso selectivo de Auxilio Judicial (Orden JUS/1288/2022): plazas a ofertar en el ámbito no transferido


26 feb 2026



Hemos recibido del Ministerio de Justicia la siguiente comunicación:

"Buenas tardes,

reenviamos el correo recibido con las plazas a ofertar a los opositores de Auxilio Judicial del proceso Orden JUS/1288/2022, ámbito no transferido

Saludos"

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Proceso selectivo de Gestión Procesal y Administrativa, estabilización, concurso (Orden JUS/1288/2022): oferta de plazas del ámbito no transferido




Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, estabilización concurso, Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre (BOE 27 de diciembre)

Seguimiento de convocatoria

26 de febrero de 2026

OFERTA PLAZAS GESTION 1288

Oferta de plazas de Gestión Procesal y Administrativa en el proceso Orden JUS/1288/2022, 22-12

Fecha prevista de publicación en el BOE: 2-3-2026



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Proceso selectivo de Auxilio Judicial, estabilización, concurso: nueva relación de personas aprobadas




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización, concurso, Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre (BOE de 27 de diciembre)

26 de febrero de 2026

NOTA INFORMATIVA

Nueva relación de aprobados del proceso selectivo de estabilización -Febrero (14)– Auxilio Judicial- estabilización- Orden JUS/1288/2022

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Proceso selectivo de Gestión Procesal y Administrativa, promoción interna (Orden PJC/1435/2024): valoración provisional de méritos y apertura del plazo de alegaciones




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

Gestión Procesal y Administrativa, acceso por Promoción Interna, Orden PJC/1435/2024, de 4 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)

26 de febrero de 2026

NOTA INFORMATIVA

Se publica la valoración provisional de méritos, con apertura de plazo para alegaciones desde el 2 al 13 de marzo, ambos inclusive

Las únicas alegaciones que se admitirán son las presentadas por el aplicativo informático


Se ruega leer el acuerdo del TCU y el manual de instrucciones













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Proceso selectivo de Auxilio Judicial, acceso libre (Orden PJC/1437/2024): resultados de la prueba de gallego




Auxilio Judicial, acceso libre, Orden PJC/1437/2024, de 3 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)

Seguimiento de convocatoria

25 de febrero de 2026

RESULTADOS PRUEBA DE GALLEGO

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Proceso selectivo de Auxilio Judicial, estabilización, concurso: nueva lista complementaria de personas aprobadas




Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización, concurso, Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre (BOE de 27 de diciembre)

Seguimiento de convocatoria

25 de febrero de 2026

NOTA INFORMATIVA

Nueva relación de aprobados del proceso selectivo de estabilización -Febrero (13)– Auxilio Judicial- estabilización- Orden JUS/1288/2022

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Excusas del Gobierno para no aplicar la jornada laboral de 35 horas semanales




Vuelven a incumplir lo firmado y Función Pública bloquea la jornada laboral de 35 horas
  • El art. 500.2 de la LOPJ establece que La duración de la jornada general semanal en la Administración de Justicia será igual a la establecida para la Administración General del Estado, por lo que este incumplimiento de Función Pública nos afecta también en Justicia
La Administración vuelve a incumplir lo firmado y bloquea la aplicación de las 35 horas para el personal de la AGE con excusas injustificadas

La Administración nos había convocado este lunes, 23 de febrero, a una reunión de urgencia para abordar la aplicación de las 35 horas, pidiendo que le enviáramos antes de la reunión una propuesta de redacción

CCOO trasladó su propuesta entendiendo que la Secretaría de Estado de Función Pública es el órgano superior de la política de personal de la AGE y, como tal, con competencia para establecer la jornada máxima anual correspondiente a las 35 horas semanales para todos los departamentos ministeriales y organismos públicos del Estado (sin exclusiones), sin perjuicio de las adaptaciones que tengan que realizarse en el caso del personal con jornadas u horarios especiales

La sorpresa surge cuando la Administración comunica que no está en condiciones de abordar esta cuestión que tienen firmada hace más de tres años, y bloqueando las 35 horas para la Administración del Estado (y por extensión a la Administración de Justicia) con excusas de mal pagador

CCOO somos el único sindicato en defender que no es necesaria una Ley para reducir la jornada laboral, se puede hacer en la Resolución de jornada y horarios de la Secretaría de Estado de Función Pública o mediante Real Decreto-Ley en el siguiente Consejo de Ministros si tuvieran voluntad para ello. Ya lo hicieron en el año 2012 para subirnos la jornada laboral y hacer frente a la crisis económica. Otro ejemplo son los incrementos retributivos, que se están aplicando para TODOS sin que se aprueben en una ley

Llevamos 13 años con la misma jornada laboral, desde entonces las plantillas de la AGE y de Justicia siempre han estado a la altura en las diferentes crisis económicas, sanitarias etc. Sin embargo, cuando desde el gobierno se hace gala de los buenos datos macroeconómicos del país, éstos no se quieren redistribuir entre el personal

CCOO seguirá defendiendo una jornada laboral de una Administración del Siglo XXI y estudia ya la convocatoria de movilizaciones
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Andalucía: listado de plazas que se ofertarán a las personas aprobadas en el proceso selectivo de Gestión Procesal y Administrativa, estabilización, concurso




Reproducimos el correo recibido de la Secretaría General de Servicios Judiciales de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía

"Siguiendo con la información referente al proceso de concurso de estabilización 1288 de Gestión P.A., os adjuntamos listado nuevo sobre las plazas que vamos a comunicar al Ministerio para su próxima publicación

IMPORTANTE. En este listado se encuentran plazas desiertas como tales, pero dado que el número de las que teníamos disponible para hacer frente al número de plazas convocadas (comprometidas) era insuficiente, ya que en los dos últimos concursos de traslado se ofertaron junto con plazas vacantes, todas las desiertas (incluso las reservadas a estabilización), y el “concursillo” aún no se ha resuelto, hemos incorporado, con carácter extraordinario, plazas desiertas ofertadas en este “concursillo”, con el acuerdo del Ministerio, de tal forma que en estas plazas se incorporarán personas del proceso de estabilización, y posteriormente en el caso de que cuando se resuelva el concursillo se incorpore un titular, permanecerán las dos personas adjudicatarias en el mismo puesto mediante una doble dotación, y si no se adjudicara en el concursillo, permanecerá cubierta por la persona que accede por la estabilización"

Un saludo"

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Próxima convocatoria del proceso selectivo de Letradas y Letrados de la Administración de Justicia




Según nos informó ayer por la tarde el Ministerio de Justicia, ya ha sido firmada la convocatoria del proceso selectivo del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia referida a la OEP 2025, y se va a solicitar al BOE que sea publicada el 28 de febrero
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Cantabria: nota informativa sobre regularización de nómina


25 feb 2026



Se ha publicado en la
página web del Gobierno de Cantabria una nota de la Dirección General de Justicia y Víctimas del Terrorismo en la que se informa de un error material en el cálculo de la nómina del pasado mes que será subsanado en la nómina correspondiente al mes de febrero

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Proceso selectivo de Gestión Procesal y Administrativa, Orden JUS/1288/2022: sobre las plazas de Andalucía y Asturias


24 feb 2026



Sobre las plazas de Andalucía del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, de la Orden 1288/2022: nota informativa

"Se comunica que se han detectado en el archivo del correo de ayer, una serie de plazas que ya fueron ofertadas en el “concursillo”, por lo que se va a proceder a redactar una nueva relación de plazas"

Jefe de Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Administración de Justicia
Secretaría General de Servicios Judiciales

Sobre las plazas de Asturias de los cuerpos de Gestión y Auxilio Judicial:

Se ha publicado en el Tablón Electrónico de Anuncios de la Consejería de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos la relación de plazas que se van a ofertar a las personas aprobadas en las pruebas selectivas para ingreso al cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial. Orden JUS/1288/2022

INFORMACIÓN SOBRE PLAZAS OFERTADAS CUERPOS DE GESTIÓN P.A. Y AUXILIO JUDICIAL

Fecha Publicación: 24/02/2026




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Proceso selectivo de Facultativos del INTCF, acceso libre (Orden PJC/1525/2024): convocatoria para lectura del tercer ejercicio, 3 de marzo de 2026




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF, acceso libre, Orden PJC/1525/2024, de 10 diciembre (BOE de 8 de enero)

24 de febrero de 2026

LECTURAS 3º EJERCICIO FACULTATIVOS-3 DE MARZO DE 2026

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Proceso selectivo de Gestión Procesal y Administrativa, promoción interna (Orden PJC/1435/2024): nota informativa sobre la próxima publicación de la baremación provisional




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

Gestión Procesal y Administrativa, acceso por Promoción Interna, Orden PJC/1435/2024, de 4 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)

24 de febrero de 2026

NOTA INFORMATIVA

Se comunica que está prevista la próxima semana la publicación de la baremación provisional, con la apertura de plazo para realizar alegaciones exclusivamente en la Plataforma Informática con las instrucciones que se facilitarán, con las siguientes recomendaciones:
  1. En relación con los títulos académicos oficiales en las alegaciones deber aportarse copia de la titulación oficial junto con las alegaciones
  2. Antes de realizar alegaciones a los cursos jurídicos-informáticos, debe examinarse el contenido de los cursos presentados, que están realizados en el periodo indicado en la Convocatoria, contenido jurídico o informático, horas lectivas, realizado ante Administración u Organismo competente según la Convocatoria. No se admitirá documentación nueva de cursos
  3. Con relación a los ejercicios anteriores, según la convocatoria serán los ejercicios aprobados de las 2 últimas convocatorias de Gestión Procesal y Administrativa-Promoción Interna-
  4. En el supuesto de alegaciones a los servicios prestados, se comunica que no se valorará las alegaciones fundadas en vida laboral, ceses y tomas de posesión; deberá presentarse certificado de servicios prestados expedido por la Administración competente donde conste la totalidad de los servicios prestados en la Administración de Justicia. Los servicios prestados que no consten o sean erróneos en la plataforma informática no se han podido recabar de oficio en tiempo y forma de las Administraciones competentes por el órgano convocante
Se ruega leer el Anexo I.B Fase de Concurso antes de realizar alegaciones a los efectos de agilizar la resolución de alegaciones y tratamiento de datos
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Proceso selectivo de Tramitación Procesal y Administrativa, estabilización, concurso, cupo de discapacidad: publicación de los listados con la valoración de méritos tras la resolución definitiva de las alegaciones



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El personal de Justicia protesta por los retrasos de los procesos selectivos que afectan a más de 8.600 personas




El personal de Justicia protesta por los retrasos de los procesos selectivos que afectan a más de 8.600 personas

Noelia Medina: “Exigimos al Ministerio de Justicia que resuelva todos los procesos selectivos y que las personas opositoras que han aprobado puedan tomar posesión de sus plazas”. CCOO también demanda la adopción de medidas que impidan que estos retrasos vuelvan a repetirse para no dañar aún más la prestación del servicio público de Justicia

CCOO se ha concentrado frente al Ministerio de Justicia en Madrid en protesta por el grave y prolongado retraso del en la resolución de los procesos selectivos correspondientes a las Ofertas de Empleo Público (OEP) de 2022 y 2023 en los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia, que afectan a un total de 8.604 plazas y a miles de personas opositoras en todo el Estado

Noelia Medina, secretaria general del Sector de Justicia de FSC-CCOO, advierte que si no se adoptan medidas urgentes, también se verán afectados por retrasos acumulados los procesos de las OEP de 2024 (2.520 plazas de turno libre y 524 de promoción interna) y de 2025 (2.839 de turno libre y 1.123 de promoción interna), ampliando el perjuicio a miles de personas que podrían sumar un total de 15.610

Toda esta situación motivó incluso una queja de CCOO al Defensor del Pueblo en septiembre de 2025, el cual reconoció que las demoras denunciadas generan incertidumbre e inseguridad en los candidatos y que tiene una incidencia en la eficacia en la prestación del servicio público de Justicia. “Gracias a esta queja de CCOO y a otras muchas presentadas por personas afectadas que se unieron a nuestra campaña, desde esa institución, que literalmente reconoce que las demoras denunciadas generan incertidumbre e inseguridad en las personas candidatas y que tiene una incidencia en la eficacia en la prestación del servicio público de Justicia, se inició una actuación de oficio ante el Ministerio interesándose por su agilización”

Reclamaciones económicas

El sindicato denuncia que estos retrasos constituyen un flagrante incumplimiento de los plazos legales y, sobre todo, un “inaceptable ataque laboral, retributivo y personal a miles de aspirantes —muchas personas en situación de desempleo, otras ocupando plazas interinas en abuso de temporalidad y otras que deberían haber promocionado internamente a un cuerpo de titulación superior—, que están dejando de percibir importantes cantidades económicas desde la fecha en que deberían haber tomado posesión, así como cantidades futuras derivadas del retraso en los trienios, cotizaciones a la Seguridad Social, etc.”

CCOO ha trasladado reiteradas quejas al Ministerio de Justicia y comunica que sus servicios jurídicos están valorando la interposición de reclamaciones individuales por responsabilidad patrimonial para exigir las retribuciones dejadas de percibir

Incumplimiento de plazos en las ofertas de empleo

Este próximo mes de mayo se cumplirán cuatro años desde la aprobación de la OEP de 2022 y más de tres años desde su convocatoria, sin que, salvo en uno de estos procesos selectivos, se hayan ofertado ni adjudicado destinos definitivos a las personas que los han superado. Los reales decretos que aprobaron las sucesivas ofertas de empleo público fijaban como fecha máxima de finalización de varios procesos el 31 de diciembre de 2024 (estabilización por concurso y concurso-oposición de la OEP 2022, con 4.915 y 996 plazas respectivamente) y el 13 de julio de 2025 (promoción interna acumulada 2022-2023, con 1.297 plazas, y turno libre de la OEP 2023, con 1.052 plazas). CCOO afirma que ninguno de estos plazos se ha cumplido. Además, otras 344 plazas del proceso extraordinario de estabilización para personas con discapacidad siguen pendientes de resolución
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