Como continuación a las informaciones que os hemos remitido estos días sobre nuevos recortes y atropellos a los derechos de los trabajadores, recortes procedentes tanto del gobierno del Estado como del autonómico, os informamos sobre el alcance de la Disposición Adicional Octava de la Ley de Cantabria 5/2011, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas, publicada el pasado sábado 31 de diciembre de 2011 en el Boletín Oficial de Cantabria con la Ley de Presupuestos Generales de Cantabria para 2012, cuyo contenido es el siguiente:“DISPOSICIÓN ADICIONAL OCTAVA.- Normas de gestión del personal temporal para ocupar plazas al servicio de la Administración de Justicia en Cantabria. En el plazo de dos meses el Gobierno elaborará un nuevo Decreto por el que se establezcan las normas de gestión del personal temporal para ocupar plazas al servicio de la Administración de Justicia en Cantabria. Hasta que éste entre en vigor serán de aplicación las siguientes reglas:
1.ª Queda prorrogada la vigencia anual de las bolsas de trabajo reguladas en el artículo 3 del Decreto 40/2009, de 7 de mayo, hasta la aprobación de las nuevas bolsas.
2.ª El nombramiento del personal funcionario interino en los casos en que legalmente proceda, se efectuará una vez transcurrido un plazo mínimo de quince días naturales desde que se produzca el hecho causante que lo motive, salvo que por necesidades del servicio debidamente acreditadas, se admitan por el Director General de Justicia excepciones motivadas, a propuesta del órgano correspondiente .
3.ª Las sustituciones a que se refiere el artículo 14 del Decreto 40/2009, de 7 de mayo, quedan circunscritas únicamente al personal que preste servicios en el ámbito del mismo órgano judicial, fiscal o equivalente.
4.ª Queda sin efecto lo dispuesto en el artículo 15 del Decreto 40/2009, de 7 de mayo.”
En otras palabras: se prorrogan las bolsas de interinos, se retrasan los nombramientos, se limita el alcance de las sustituciones y se suprimen las comisiones de servicio. Un nuevo acto de traición de este nuevo gobierno que trabaja, como se dice al principio de la disposición adicional octava, en un nuevo decreto sobre gestión del personal temporal para ocupar plazas al servicio de la Administración de Justicia en Cantabria, un nuevo decreto que supuestamente tiene que negociar
Ya conocíamos la postura de la Consejera en muchos aspectos, y ya se venían aplicando unilateralmente algunas de estas medidas, como el nombramiento de interinos transcurridos quince días naturales desde el hecho causante, pero ahora, sin esperar siguiera al preceptivo trámite de negociación, ya se han introducido "por la puerta de atrás" algunas medidas de gran alcance
Y estos eran los que venían a dialogar y los que siempre iban a decir la verdad…
