Hoy ha “aparecido” una edición del Boletín Oficial de Cantabria con el único objeto de publicar el Decreto 176/2011, de 29 de diciembre, por el que se establecen los supuestos excepcionales para la autorización de nombramientos y contratos de personal temporal durante el año 2012 en la Administración de la Comunidad Autónoma de CantabriaEn la exposición de motivos se enlace este decreto con lo dispuesto en la Ley de Presupuestos Generales de Cantabria para 2012, donde se dispone que “para el ejercicio 2012 se mantienen las medidas de gestión de los recursos humanos tendentes a limitar el incremento del número de los efectivos públicos, que se traducen en el criterio de que no se procederá a la contratación de nuevo personal, salvo casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables”, y se entiende que son casos excepcionales aquéllos nombramientos o contrataciones “esenciales para la prestación del servicio y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables o por estar vinculados a la atención directa a los ciudadanos”
Cabría, pues, preguntarse cuáles son los supuestos no esenciales, según este gobierno que, en contra de lo habitual, es capaz de sacarse de la manga una edición “ordinaria” del BOC en domingo, algo inusual, y además en el domingo 1 de enero, para imponer reformas de las condiciones de trabajo no negociadas, encaminadas a limar, más aún si cabe, los servicios públicos que se prestan a los ciudadanos, y con ellos la Justicia Social, mientras se miente sin escrúpulos a los ciudadanos “vendiéndoles” modernizaciones y agilizaciones de la administración, cuando lo cierto es que todos los pasos se dirigen en dirección contraria. El Gobierno ha cambiado, pero la forma cínica y chapucera de gobernar, al parecer persiste
Por lo que respecta a la Administración de Justicia en Cantabria, la medida afecta a los “Cuerpos de funcionarios contemplados en el artículo 1.3 del Decreto 40/2009, de 7 de mayo, por el que se establecen las normas de gestión del personal temporal para ocupar plazas al servicio de la Administración de Justicia en Cantabria, y estos nombramientos “excepcionales” procederán “cuando la cobertura resulte urgente e inaplazable”. Habría que preguntarle a la Consejera de Presidencia y Justicia, que reconoció ante los sindicatos que pocos más recortes puede soportar ya la maltrecha Administración de Justicia en Cantabria, qué coberturas son las que ella considera que no son urgentes e inaplazables
En suma, comenzamos el año tal y como terminamos el anterior, gobernados por otro grupo de incapaces de entender el momento histórico que estamos viviendo, miopes ante el hecho evidente de que todas las medidas que están adoptando equivalen a arrimar una cerilla a un barril de pólvora que ya está demasiado caliente, mientras fingen asombro ante un declive de la situación económica que ellos mismos contribuyen a deteriorar aplicando medidas dictadas por quienes se esconcen bajo el eufemismo de “los mercados”, o lo que es lo mismo, el verdadero gobierno que sustenta las cuerdas que animan a estos títeres de la vida pública
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