Nota de Prensa de la
Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de
Cantabria
La FSC de CCOO de Cantabria, denuncia las nuevas
agresiones a los empleados públicos, a los parados y a los ciudadanos recogidas
en las medidas anunciadas ayer por el Gobierno y anuncia que los empleados
públicos se concentraran mañana viernes 13 a las 11 horas en la Delegación del Gobierno
y en los centros de trabajo y una manifestación
el próximo 19 de julio
El Secretario General de la
FSC de CCOO de Cantabria,
denuncia las medidas de recorte
que afectan a 33.700 empleados
públicos en Cantabria, con el recorte de
la paga de navidad, delimitando y recortando competencias a los
Ayuntamientos, y a los más
débiles(parados) para conseguir 6.315m€ con las medidas en la función pública
El nuevo plan de recortes
presentado ayer por el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, en el Congreso
de los Diputados, constituye a juicio de CCOO y UGT “una agresión sin
precedentes, no ya a los derechos de trabajadores, personas en paro y empleados
públicos, sino a los fundamentos que
hicieron posible la
Constitución y a la propia democracia, una agresión de
consecuencias, laborales, sociales, económicas y políticas que tendrá una
respuesta sindical inmediata
Como primera medida de urgencia, se convoca por parte de CCOO y UGT a una
concentración mañana viernes 13 de julio, de 11 a 11,30 horas en Delegación
del Gobierno, independientemente de las concentraciones que se decidan en
cada centro de trabajo en el tiempo de descanso. Se convocará una manifestación para el próximo día 19 de julio junto con el resto de sindicatos y la Plataforma en defensa
de los Servicios Públicos
El conjunto de las medidas
calculan un ahorro de 65.000 m€,
equivalente a las aportaciones a los bancos e igual cantidad a la que se podría recaudar con medidas
fiscales y de verdadera lucha contra el fraude. En Cantabria supondrán unos
100m€
Las medidas dirigidas a las Administraciones Públicas con un
montante calculado de 6500m€, afectan en Cantabria a 33.700 empleados
públicos, de ellos 20.000 de la
CCAA, 6.224 de la administración local, 5.588 del estado (la
mitad fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado), y 1900 de la Universidad de
Cantabria, que ya han sufrido varios recortes y una pérdida del poder
adquisitivo superior al 15% en los últimos años. Las medidas anunciadas
suponen:
·
Quitar la
paga extra de diciembre a los 33.700 empleados públicos de Cantabria, que
supondrán aproximadamente 34 m€.
·
Reducir
día de libre disposición (moscosos), los derechos sindicales, y establecer las
condiciones de IT similar al resto de empleados, y facilitar la movilidad
de los empleados públicos, así como reducción de empresas y fundaciones
públicas
·
Liberalización
y/o privatización de los servicios de transporte (ferroviario, portuario y
aeroportuario)
·
Medidas en
las Administraciones Locales, con unos cálculos de 3500m€ de ahorro, delimitando competencias no propias(educación, dependencia, residuos, etc.)
a favor de las Diputaciones Provinciales(en Cantabria tendría que asumirlas el
gobierno con el consiguiente aumento del déficit y/o dejar de prestar los
servicios), reducir empresas públicas,
reducir en un 30% el nº de concejales, y mejorar el control de las cuentas
públicas locales y fortalecer independencia de Interventores y otros funcionarios(medidas
que se tenían que haber tomado en la cresta de la ola de la especulación
inmobiliaria)
·
Nuevas
medidas de control y supervisión a las CCAA para que acrediten que están
cumpliendo los objetivos de déficit y revisar
los Planes económicos financieros aprobados en abril, que en Cantabria
suponen un recorte de 300m€
(220m€ del
Plan de sostenibilidad y 80m€ adicionales de las medidas del Estado)
·
Medidas dirigidas
a todos los ciudadanos: Aumento del IVA (18% al 21%) y (8% al 10%),
impuestos sobre el tabaco y medioambiental, eliminar la deducción de vivienda a
partir de 2013, reforma del sector energético( somos uno de los países en que
la factura de la electricidad es más cara), liberalización de los sectores de
servicios, y lo más grave, recorte de las
prestaciones a los parados a partir del 6º mes del 60% al 50% de la base
reguladora, en definitiva medidas injustas socialmente
No es cierto que el empleo público este sobredimensionado en España,
tenemos un ratio de 31,16 empleados
públicos por 1000 habitantes, inferior a
la media de Europa (29,51) y menor que Alemania (33,43) y Finlandia
(38,10); El peso del sector público en España (45,6%) del PIB es inferior a la
zona euro(50,9%); Respecto a la población activa, los empleados públicos en
España suponen un (13%), inferior a los (26%) de Dinamarca, (22%) de Suecia y
(19%) de Finlandia
Los empleados públicos hemos perdido en los últimos años un 13% de
capacidad adquisitiva, que junto a los recortes de CCAA y al previsto en las pagas (6,2-7,1%), nos
convierten en víctimas fáciles de las medidas de ajuste
Ante estos hechos CCOO y UGT,
vamos a iniciar una campaña de movilizaciones de protesta contra estas
medidas a las que invitamos a unirse a
todos los sindicatos y ciudadanos para combatir junto con toda la sociedad unas
medidas injustas con las que nos quieren
hacer pagar los efectos de la crisis, disminuyendo los Servicios públicos y
recortando de derechos laborales y sociales.
En Santander, a 12 de julio de 2012
Fdo.
Javier Báscones Fontaneda
Secretario
General FSC de Cantabria
Coordinador
del Área Pública
CCOO
de Cantabria
