MUGEJU: LAS EXIGENCIAS DE CCOO DAN UN
NUEVO RESULTADO
La Gerencia
de Mugeju se compromete con CCOO a comenzar de inmediato la
negociación de las RPT de forma que se
garantice su ocupación por el sistema ordinario
de provisión de puestos establecido en la LOPJ y normas de desarrollo
CCOO EMPLAZA AL MINISTERIO DE JUSTICIA A NO
OBSTACULIZAR ESTA NEGOCIACIÓN Y A GARANTIZAR LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD,
MÉRITO, CAPACIDAD Y PUBLICIDAD, TAMBIÉN EN LA MUGEJU
Tras la presión que viene ejerciendo CCOO ante la Mutualidad General Judicial y el Ministerio de Justicia, y las
acciones que hemos emprendido desde hace mucho tiempo (como hemos venido
informando, CCOO presentó recurso
contencioso-administrativo por el que demandamos que todas las plazas vacantes
de Mugeju se incluyan en los concursos de traslado; recurso pendiente aún del
juicio que se va a celebrar antes del verano), la Gerencia de Mugeju se ha comprometido con CCOO a
negociar de inmediato la RPT de todos los puestos de trabajo de la Mutualidad, negociación que garantizará que la cobertura de todos los puestos de
dicho organismo lo sean por el sistema ordinario de provisión, establecido en
la LOPJ y normas de desarrollo (concurso de traslado y posteriormente
ofrecimiento a los aprobados de la OEP).
El obstáculo que debemos aún salvar es que el Ministerio de Justicia no impida
dicha negociación. Para lograrlo, CCOO se
ha vuelto a dirigir a la secretaria de Estado de Justicia, al director general
de Relaciones con la Administración de Justicia y al subdirector general de
medios personales al servicio de la Administración de Justicia, exigiendo:
Que por el
Ministerio de Justicia se impulsen las
medidas necesarias para que se garantice de una vez la negociación de las RPT
de todos los puestos de trabajo de la Mutualidad General Judicial de forma
inmediata, que llevamos reclamando desde hace años, con el fin de que la
cobertura de los mismos se ajuste a la legalidad, y no siga siendo este
organismo una institución que mantenga un sistema no solo anacrónico sino
irregular en la cobertura de los puestos de trabajo vacantes.
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