- Aceptando por ahora solo una de las veinte propuestas de CCOO, el Ministerio de Justicia ha demostrado, una vez más, que su intención no es negociar y llegar a acuerdos sino imponer sus propios criterios aunque sea en perjuicio de las personas aspirantes y de la justicia en los procesos selectivos
- EN LA PRÓXIMA SEMANA COMENZARÁ LA NEGOCIACIÓN DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA DEL TURNO LIBRE DE LA OEP 2020-21-22 DE LOS CUERPOS ESPECIALES DEL INTyCF
- No habrá reserva de nota de la anterior convocatoria
- No serán iguales las notas de corte de los ejercicios en los distintos territorios
- No se establecen normas que favorezcan la cobertura de todas las plazas convocadas
- No se asegura la sede de examen en Ceuta y Melilla
- No se puntuarán con el mismo porcentaje negativo las respuestas erróneas en todos los exámenes
- No se garantiza la entrada en las bolsas de trabajo de quien apruebe sin plaza
- No se asume la igualdad plena de las mujeres y hombres aspirantes
- No se asegura la adaptación del primer puesto de trabajo a las personas con discapacidad
1.- La reserva de nota
El 13 de julio, en la Mesa Sectorial, el Ministerio comunicó a los sindicatos que era su intención reservar para esta convocatoria la nota de quienes aprobaron sin plaza en el anterior proceso selectivo (el de la OEP 2017-18)
Solo seis días después, en la Mesa del 19 de julio, el Ministerio se desdice y asegura no poder hacerlo sin justificar la causa, menospreciando a decenas de aspirantes que ya demostraron en la anterior convocatoria los conocimientos necesarios y que ahora obliga a examinarse del mismo temario
CCOO ya manifestamos en esa reunión que solo aceptaríamos una motivación jurídica para este inaceptable cambio de posición del Ministerio y exigimos entonces, y posteriormente por escrito, un informe de los servicios jurídicos de la administración sobre este particular, informe del que ni siquiera tenemos constancia de que se haya solicitado
No reservar la nota es, por tanto, una decisión caprichosa de la Subdirección de Personal del Ministerio de Justicia que no hace otra cosa sino perjudicar innecesariamente los intereses de muchas personas aspirantes que se tienen que examinar de lo mismo nuevamente, habiendo ya demostrado que tienen esos conocimientos
2.- Las notas de corte y la cobertura de todas las plazas convocadas
La decisión actual y unilateral del Ministerio de Justicia sobre la puntuación mínima necesaria para superar cada ejercicio del proceso selectivo puede verse en la siguiente tabla (solo es provisional y podría variar en el texto definitivo tras la reunión de hoy):
Cuerpo | 1º ejercicio | 2º ejercicio | 3º ejercicio | |
Gestión | Turno genera,l si hay 8 o más solicitantes por plaza convocada | Nota mínima 60% y un máximo de 8 aprobados/as por plaza | Nota mínima 60% y un máximo de 3 aprobados/as por plaza | Nota mínima 50% y un máximo de las plazas convocadas |
Turno discapacidad o turno general con menos de 8 solicitantes por plaza | Nota mínima: 50% | Nota mínima: 50% | Nota mínima 50% y un máximo de las plazas convocadas | |
Tramitación | Turno general, si hay 8 o más solicitantes por plaza convocada | Nota mínima 60% y un máximo de 8 aprobados/as por plaza | Nota mínima 60% y un máximo de 3 aprobados/as por plaza | Nota mínima 50% y un máximo de las plazas convocadas |
Turno discapacidad o turno general con menos de 8 solicitantes por plaza | Nota mínima: 50% | Nota mínima: 50% | Nota mínima 50% y un máximo de las plazas convocadas | |
Auxilio | Turno general, si hay 8 o más solicitantes por plaza convocada | Nota mínima 60% y un máximo de 8 aprobados/as por plaza | Nota mínima 50% y un máximo de las plazas convocadas |
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Turno discapacidad o turno general con menos de 5 solicitantes por plaza | Nota mínima: 50% | Nota mínima 50% y un máximo de las plazas convocadas |
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Estos son los principales motivos por los que CCOO hemos dicho NO a estas bases de convocatoria y por los que hemos exigido en la Mesa de Negociación una rectificación en profundidad del Ministerio de Justicia, tanto en el contenido de estas bases como en su actitud en la negociación colectiva que es absolutamente inaceptable