El Ministerio de Justicia nos remite las plazas que se incluirán en la Oferta de Empleo Público 2023
- El cuadro con las plazas que se convocarán de cada cuerpo puede verse en este enlace, diferenciándose las plazas correspondientes al ámbito no transferido del resto
El ministerio sigue negando a CCOO la información sobre las plazas que quedaron vacantes en 2022 sobre el que ha de calcularse la tasa de reposición por lo que es imposible saber si el número de plazas que se proponen cada cuerpo se ajusta a la legalidad
TURNO LIBRE | PROMOCIÓN INTERNA | ||||||
Cupo general | Cupo discap. | Total Plazas | Cupo general | Cupo discap. | Total Plazas | % sobre turno libre | |
LAJ | 118 | 9 | 127 | 118 | 9 | 127 | 100% |
M. FORENSES | 24 | 1 | 25 |
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FACULTATIVOS DEL INT | 3 | 0 | 3 | 10 | 1 | 11 | 367% |
TEL DEL INT | 1 | 0 | 1 | 9 | 1 | 10 | 1000% |
AYUDANTES LAB. DEL INT | 2 | 0 | 2 |
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GESTIÓN | 268 | 20 | 288 | 175 | 13 | 188 | 65% |
TRAMITACIÓN | 378 | 28 | 406 | 326 | 25 | 351 | 86% |
AUXILIO JUDICIAL | 332 | 26 | 358 |
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Se incrementa, respecto a convocatorias anteriores, la oferta de plazas de promoción interna que supera ampliamente el 30% de las plazas de turno libre previsto en la LOPJ. Sin embargo, en el turno de promoción interna de Gestión y Tramitación sigue sin alcanzarse el 50% de las plazas totales convocadas que reclama CCOO. Asimismo, la LOPJ sigue prohibiendo que las plazas no cubiertas en el turno de promoción interna incrementen las del turno libre por lo que puede darse el caso de que muchas de las plazas actualmente vacantes se queden sin cubrir
CCOO seguimos reclamando por todo ello que se modifique la LOPJ para que del total de plazas convocadas, al menos el 50% se correspondan con el turno de promoción interna y que las no cubiertas en este turno acrecienten las del turno libre
Estas plazas que se van a aprobar en la OEP de 2023 han sido fijadas unilateralmente por el Ministerio de Justicia, sin ninguna información previa ni negociación con las organizaciones sindicales
Desde principios de este año CCOO hemos estado reclamando de forma insistente al ministerio que nos diera la información sobre jubilaciones, fallecimientos, renuncias, excedencias o cualquier otra circunstancia que hubiera producido plazas vacantes en 2022, así como el número de plazas de nueva creación de ese año, ya que sobre esos datos es sobre los que hay que construir la OEP de 2023, correspondiendo a la Administración de Justicia como sector prioritario el 120% de las vacantes producidas según establece la Ley de Presupuestos Generales del Estado
El Ministerio de Justicia sigue negándonos esa información, por lo que CCOO la hemos solicitado a través del portal de transparencia. El ministerio sigue incumpliendo sistemáticamente, también en este asunto, sus obligaciones legales en relación con el derecho de información y de negociación colectiva de las organizaciones sindicales
Lo hace además intencionadamente y a sabiendas con el único fin de ocultar la información a los sindicatos necesaria para poder determinar si la OEP contiene todas las plazas a las que obliga la Ley de Presupuestos Generales del Estado
Intencionadamente y a sabiendas porque actuó del mismo modo en la aprobación de la OEP de 2022, negándose también a facilitarnos a CCOO esta información. Por ese motivo, también ese año la solicitamos al portal de transparencia y el Ministerio de Justicia solo nos facilitó (y solo parcialmente) los datos correspondientes a su ámbito de gestión. CCOO recurrimos esta negativa a dar información ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, que resolvió dándonos la razón y obligando al ministerio de justicia a facilitarnos todos los datos que solicitábamos y a requerir a las Comunidades Autónomas con competencias transferidas para que también nos facilitaran estos datos
La resolución del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno (que puede verse en este enlace) dispone:
PRIMERO: ESTIMAR la reclamación presentada por (el Secretario General del Sector de Justicia de CCOO) frente a la resolución del MINISTERIO DE JUSTICIA
SEGUNDO: INSTAR al MINISTERIO DE JUSTICIA a que, en el plazo máximo de 10 días hábiles, complete la información que ya remitió al reclamante en los siguientes términos:
- identificación de los puestos de trabajo que se estaban desempeñando en el momento de producirse la circunstancia que determinó su vacancia (jubilación, fallecimiento, renuncia, excedencia o servicios especiales) y de aquellos en los que se produjo el reingreso
TERCERO: ORDENAR la retroacción de actuaciones e INSTAR al MINISTERIO DE JUSTICIA a que, en el plazo máximo de 5 días hábiles, en cumplimiento del artículo 19.1 LTAIBG, remita la solicitud de acceso recibida a los órganos competentes de las Comunidades Autónomas de Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Aragón, Cataluña, Navarra, La Rioja, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Andalucía e Islas Canarias), en la parte que es de su competencia, informando de ello al reclamante
De este modo, el Ministerio de Justicia ha sido obligado, en contra de su voluntad, a facilitar a CCOO la información relativa a las vacantes producidas en 2021 que deberían haber servido para calcular las plazas de la OEP de 2022. A fecha de hoy ya hemos recibido esta información del ámbito no transferido y de las CCAA de Aragón, Asturias, Euskadi, Navarra, Cataluña, Galicia y Madrid, quedando pendiente aun Andalucía, Canarias, Comunidad Valenciana, Cantabria y La Rioja
A pesar de este varapalo que el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno dio al Ministerio de Justicia en relación con las plazas de la OEP de 2022, este ministerio sigue manteniendo para la de 2023 la misma actitud antisindical que CCOO seguiremos denunciando hasta conseguir que en este ministerio clasista, discriminatorio y con comportamientos antidemocráticos se respete la legalidad y los derechos sindicales y laborales continuamente conculcados
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