LA MAYOR HUELGA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA NO SE VENDE. SUS
REIVINDICACIONES ESTÁN HOY MÁS VIGENTES QUE NUNCA Y NUESTRAS FUTURAS
CONDICIONES LABORALES EN JUEGO
CCOO EXIGE DE NUEVO AL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE SE DEJE DE TRAMPAS Y PONGA FIN AL CONFLICTO EN LA MESA SECTORIAL PRESENTANDO UNA PROPUESTA CON LAS REIVINDICACIONES QUE LLEVARON A LA HUELGA DEL PERSONAL DE LOS CUERPOS GENERALES Y ESPECIALES EN TODOS LOS ÁMBITOS TERRITORIALES
- El Ministerio ha convocado para el próximo día 3 de abril reunión de Mesa Sectorial sobre el Proyecto Ley Orgánica de Eficiencia del Servicio Público de Justicia (antes LOEO aunque, en relación con la implantación de los tribunales de Instancia, con idéntico contenido), pero sólo después de que el Gobierno lo haya remitido a las Cortes Generales para su tramitación fijándose el plazo para presentar enmiendas en el Congreso sólo hasta el día 4 de abril
- En ése contexto de inicio de la tramitación de la mayor reforma organizativa de la Justicia y uno de los detonantes más importantes de la huelga, el Ministerio ha logrado la complicidad de CSIF Y UGT para intentar dividir y debilitar a los trabajadores/as. Estos dos sindicatos han caído en la perversa y calculada estrategia del Ministerio de tomar como rehén al personal del ámbito no transferido negociando únicamente el incremento del complemento específico de ese ámbito para intentar desactivar el conflicto que hace un año iniciaron los/as trabajadores/as de todos los territorios (transferidos y no transferidos) por unas reivindicaciones idénticas y compartidas
Desde diciembre del pasado año 2023, tras el nombramiento de los máximos responsables del Ministerio de Justicia (Félix Bolaños como Ministro y Manuel Olmedo como Secretario de Estado), CCOO, lamentablemente en solitario, hemos venido denunciando su falta de voluntad política para resolver, como primera actuación, el conflicto que los trabajadores/as de los Cuerpos Generales y Especiales habían iniciado en toda España en abril del año 2023, con una huelga convocada en unidad de acción por todos los sindicatos mayoritarios a nivel estatal (CCOO, STAJ, CSIF Y UGT) que fue suspendida ante la celebración de elecciones generales anticipadas. Una falta de voluntad política que ha ido conjugando con todo tipo de cortejos verbales que sólo buscaban ganar tiempo y, como ahora se demuestra, romper la unidad sindical y de los/as trabajadores/as en favor de sus intereses
- En primer lugar, CCOO denunció que el Ministerio convocara en diciembre a los sindicatos a reuniones bilaterales (por separado) y propuso a los otros tres sindicatos rechazarlas de forma unitaria y a exigirle la convocatoria de la Mesa Sectorial. Ningún sindicato aceptó y finalmente el Ministerio se apuntó el primer tanto
- Posteriormente, el Ministerio planteó que, en lugar de negociar las reivindicaciones de la huelga en la Mesa Sectorial, proponía crear grupos de trabajo, según explicaba, para tratar de elaborar documentos sobre el impacto de las leyes de eficiencia en las funciones que serían “justificativos” de la negociación de los incrementos retributivos. CCOO criticó este planteamiento porque entendíamos que se trataba de dilatar la negociación de las reivindicaciones de la huelga y propusimos a STAJ, CSIF y UGT rechazarlo de forma unitaria y exigir al Ministerio iniciar la negociación con la convocatoria de la Mesa Sectorial. No aceptaron y el Ministerio se apuntó el segundo tanto
- El Ministerio planteó crear dos grupos de trabajo, uno sobre el impacto de las Leyes de Eficiencia en las funciones y otro sobre teletrabajo y, a pesar de que también CCOO, en buena lógica, reclamó la creación de otro grupo de trabajo sobre retribuciones, inexplicablemente no fue apoyado por el resto de sindicatos y el Ministerio se apuntó el tercer tanto
- Ahora, como alertábamos desde CCOO, se evidencia que los grupos de trabajo eran solo una cortina de humo para ir perfeccionando la trampa que el Ministerio utilizaría cuando tuviera el convencimiento de su éxito. Esa trampa no es otra que la convocatoria de la Mesa Delegada para negociar el incremento del complemento específico del ámbito no transferido y que, sin el menor de los escrúpulos ni reservas, olvidando la lucha y sacrificios de miles de trabajadoras/as de todas las Comunidades Autónomas (transferidas y no transferidas), han aceptado CSIF y UGT. EL Ministerio se apuntó el cuarto tanto
No es una mera coincidencia que al mismo tiempo que se inicia la tramitación parlamentaria de la Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia, el Ministerio haya logrado la complicidad de CSIF Y UGT para presentarse como “dialogante” y e intentar romper las posibilidad de articular de nuevo el conflicto en toda la Administración de Justicia por las mismas reivindicaciones que hoy siguen más vigentes que nunca
Y es que, según informaciones de los dos sindicatos que han decido participar en la Mesa Delegada constituyéndose así en cooperadores necesarios del Ministerio, durante los dos días de reunión, la propuesta de incremento del complemento específico que ha presentado el Ministerio es la siguiente: Médicos Forenses y Facultativos, 250€/mes; Gestión Procesal y Técnicos de Laboratorio del INTCF, 195€/mes; Tramitación Procesal y Ayudantes de Laboratorio del INTCF, 180€/mes; Auxilio Judicial, 165€/mes
Según esos dos sindicatos, el incremento se aplicará del modo siguiente: 40% con efectos de 1 de enero de 2024; 40% con efectos 1 de enero de 2025 y 20% con efectos de 1 de marzo de 2025
Pocas explicaciones caben ante la evidencia. Se trata de cantidades lejanas a las pactadas con los LAJs, pero llama la atención, a tenor del proceder habitual del Ministerio, que en la primera reunión, de entrada, la Administración oferte esas cantidades
Si resultan inaceptables las prácticas del Ministerio, las informaciones de los dos sindicatos aliados no dejan lugar a dudas de que se han atado a ellas. Participan de la trampa del Ministerio, colaboran en su pretensión de dividir y enfrentar a los/as trabajadores/as hasta el punto de asumir su discurso y de hacerse, ellos mismos, una enmienda a las reivindicaciones que venían defendiendo durante la huelga CSIF y UGT en unidad de acción con CCOO y STAJ. Nada, ni un recuerdo, ni un gesto a los miles de los trabajadores/as que participaron en un conflicto tan largo y duro, que ellos también convocaron y que ahora ayudan a debilitarlo ante la tramitación de la Ley de Eficiencia que el Gobierno pretende aprobar antes de finales de 2024. Una reforma que afectará severamente a las condiciones laborales y derechos del personal de los Cuerpos Generales y Especiales a quienes el Ministerio sigue negando reconocimiento profesional y retributivo alguno de las funciones que realizamos ni de las que se derivarán de las Leyes de Eficiencia (digital, procesal y organizativa). Si cabe están aún más amenazadas que antes nuestras condiciones y derechos laborales y retributivos
Mientras, CCOO hemos exigido nuevamente al Ministerio de Justicia que amplíe el orden del día de la Mesa Sectorial que ha convocado para el día 3 de abril a fin de que se incluya, además de la negociación del proyecto de Ley de Eficiencia, los siguientes puntos, que son reivindicaciones a huelga:
1. Incremento del Complemento General del Puesto de todos los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia en cantidades equiparables a la subida retributiva acordada en 2023 para el cuerpo de Letrados y Letradas de la Administración de Justicia
2. Redefinición y reconocimiento de las funciones de los cuerpos generales para adaptarlas a las que efectivamente se realizan en el trabajo diario
3. Negociación del Real Decreto de carrera profesional a que se refiere el art. 519.3 de la LOPJ
4. Eliminación al alza de las diferencias retributivas por grupos de población
5. Negociación del Reglamento y RPTs de los Registros Civiles
A pesar del tiempo transcurrido y de los compromisos en el Congreso del Ministro Bolaños, no se ha dado respuesta aun ni se ha querido negociar ninguna de estas reivindicaciones. PERO NO PODEMOS PERMITIR QUE EL MINISTERIO SIGA MARCÁNDONOS EL PASO
¿¿SE HA NEGOCIADO ALGUNA DE LAS REIVINDICACIONES DE LA HUELGA??
¿¿NO ESTÁ YA EN EL CONGRESO LA LEY QUE PONE EN PELIGRO PUESTOS DE TRABAJO, LA MOVILIDAD VOLUNTARIA, LOS CENTROS DE DESTINOS Y LAS RETRIBUCIONES??
¿¿ACASO NO SEGUIMOS HACIENDO LAS FUNCIONES QUE OTROS COBRAN, POR LAS QUE LES HAN SUBIDO SUS SALARIOS MIENTRAS A NOSOTROS NOS LA NIEGAN?
¿HA DESPARECIDO EL CLASISIMO Y LA DISCRIMINACIÓN CON LOS TRABAJADORES/AS DE JUSTICIA??
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