sumarios

Excusas del Gobierno para no aplicar la jornada laboral de 35 horas semanales


26 feb 2026



Vuelven a incumplir lo firmado y Función Pública bloquea la jornada laboral de 35 horas
  • El art. 500.2 de la LOPJ establece que La duración de la jornada general semanal en la Administración de Justicia será igual a la establecida para la Administración General del Estado, por lo que este incumplimiento de Función Pública nos afecta también en Justicia
La Administración vuelve a incumplir lo firmado y bloquea la aplicación de las 35 horas para el personal de la AGE con excusas injustificadas

La Administración nos había convocado este lunes, 23 de febrero, a una reunión de urgencia para abordar la aplicación de las 35 horas, pidiendo que le enviáramos antes de la reunión una propuesta de redacción

CCOO trasladó su propuesta entendiendo que la Secretaría de Estado de Función Pública es el órgano superior de la política de personal de la AGE y, como tal, con competencia para establecer la jornada máxima anual correspondiente a las 35 horas semanales para todos los departamentos ministeriales y organismos públicos del Estado (sin exclusiones), sin perjuicio de las adaptaciones que tengan que realizarse en el caso del personal con jornadas u horarios especiales

La sorpresa surge cuando la Administración comunica que no está en condiciones de abordar esta cuestión que tienen firmada hace más de tres años, y bloqueando las 35 horas para la Administración del Estado (y por extensión a la Administración de Justicia) con excusas de mal pagador

CCOO somos el único sindicato en defender que no es necesaria una Ley para reducir la jornada laboral, se puede hacer en la Resolución de jornada y horarios de la Secretaría de Estado de Función Pública o mediante Real Decreto-Ley en el siguiente Consejo de Ministros si tuvieran voluntad para ello. Ya lo hicieron en el año 2012 para subirnos la jornada laboral y hacer frente a la crisis económica. Otro ejemplo son los incrementos retributivos, que se están aplicando para TODOS sin que se aprueben en una ley

Llevamos 13 años con la misma jornada laboral, desde entonces las plantillas de la AGE y de Justicia siempre han estado a la altura en las diferentes crisis económicas, sanitarias etc. Sin embargo, cuando desde el gobierno se hace gala de los buenos datos macroeconómicos del país, éstos no se quieren redistribuir entre el personal

CCOO seguirá defendiendo una jornada laboral de una Administración del Siglo XXI y estudia ya la convocatoria de movilizaciones
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