La publicación en el BOE el pasado viernes 2 de octubre de las leyes de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y de Régimen Jurídico del
Sector Público, con entrada en vigor dentro de un año, vuelve a poner en
cuestión la decisión del Ministerio de Justicia de que los temarios de las
oposiciones incluyan toda la normativa
publicada en el BOE aunque no hayan entrado en vigor
CCOO EXIGE DE NUEVO QUE SÓLO LA NORMATIVA PUBLICADA
EN EL BOE Y QUE HAYA ENTRADO EN VIGOR EN EL MOMENTO DE LA CONVOCATORIA , FORME
PARTE DEL TEMARIO DE LOS PROCESOS SELECTIVOS
CCOO se dirige al
Ministerio de Justicia y le reclama que las modificaciones legislativas
publicadas en el BOE el pasado 2 de octubre, al entrar en vigor dentro de un
año, no formen parte del temario de los procesos selectivos
Adjuntamos la carta remitida por CCOO el pasado viernes, nada más publicarse la modificación de las leyes
citadas en el BOE:
Director General de
Relaciones con la
Administración de Justicia
Ministerio de Justicia
C/ San Bernardo 19
28071 Madrid
Madrid
a 2 de octubre de 2015
Tal y como hemos
solicitado reiteradamente desde CCOO en
todos los procesos selectivos en los que se incluyen plazas de los cuerpos
generales y especiales de la
Administración de Justicia, reclamamos de nuevo que por el
Ministerio de Justicia se elimine del temario de las oposiciones, que se
van a convocar en las próximas semanas, todas las leyes que, aún habiendo
sido publicadas en el BOE, no entren en vigor antes de la convocatoria de las respectivas
oposiciones.
Esta propuesta que realizamos debe
tenerse en cuenta especialmente en el caso de las leyes publicadas en el BOE,
hoy, 2 de octubre, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, pues ambas
leyes entran en vigor en el plazo de un año, según lo dispuesto en las mismas.
No es
entendible, que los opositores tengan que hacer un esfuerzo innecesario de preparar
dos leyes, como es el caso de las leyes citadas, cuando una de ellas seguirá en
vigor durante un año más, y la que la sustituye tardará un año en estar en
vigor.
Por lo expuesto, CCOO solicita al Ministerio de
Justicia que se excluyan, del temario de todos los procesos selectivos que se
convoquen de acuerdo con la OEP
2015 de todos los cuerpos, todas las normas legales que aún publicadas en el
BOE no entren en vigor antes de las convocatorias de los procesos selectivos, y
de forma especial que se excluyan las Leyes 39/2015 de 1 de octubre y la
40/2015 de 1 de octubre, al estar previsto que ambas leyes no entren en vigor
hasta dentro de un año desde la publicación en el BOE de las mismas, al igual
que se ha hecho en la Ley
del Registro Civil.
Esperando su urgente contestación,
pues los opositores demandan una claridad sobre lo que deben estudiar, y que
debe asegurar la seguridad jurídica imprescindible para un proceso selectivo
con garantías